Recruteur.euse

**À PROPOS DE LG CLOUTIER**

Depuis 1979, le Groupe LG Cloutier met à profit son savoir-faire pour concevoir des composantes métalliques sur mesure et adaptées aux besoins de sa clientèle. On considère nos employés comme des artisans de leur métier. Ici, ton expertise sera fortement valorisée.

On t’invitera à donner ton opinion, à te mettre en mode solution et à faire profiter tes collègues de tes connaissances et de tes compétences, au quotidien. Tu as des standards élevés? Nous aussi Travailler chez LG Cloutier, c’est faire partie d’une équipe de haute voltige. Tes collègues de travail auront le même souci de qualité que toi.

**En tant que Recruteur.euse, tes journées ressembleront à ceci**:

- Rédiger des offres d’emploi et procéder aux affichages ;
- Effectuer les préqualifications et entrevues ;
- Effectuer la mise à jour des informations des dossiers des employés ;
- Effectuer la prise de donnée des besoins de main-d’œuvre ;
- Optimiser le processus de recrutement ;
- Optimiser le processus d’intégration ;
- S’assurer de la qualité de la marque employeur dans l’affichage ;
- Effectuer l’accueil des nouveaux employés (administratif, formation, calendrier, cadeau, etc.) ;
- S’assurer de l’intégration des employés et procédés aux rencontres individuelles pour discuter des premiers mois à l’emploi ;
- Être responsable du recrutement international (recrutement, intégration, logement, tournée de région, mission etc.) ;
- Effectuer des benchmarks de la région afin de s’assurer que l’entreprise est compétitive ;
- Assister à des formations, des colloques etc. afin de rester à jour sur les tendances de recrutement ;
- S’assurer du contact entre les fournisseurs de plateforme d’emploi et la compagnie ;
- Implanter une structure d’intégration dans l’entreprise et s’assurer de son respect ;
- Procéder aux développements du département des ressources humaines ;
- Représenter l’entreprise dans les évènements liés au recrutement (exemple : salons d’emploi) ;

**Les compétences et connaissances que tu dois posséder pour le poste**:

- DEC ou BAC dans un domaine connexe aux ressources humaines ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du recrutement ;
- Expérience dans le milieu manufacturier ;
- Expérience dans le recrutement international.

**Voici ce que nous allons t’offrir**:

- Conciliation travail famille, parce que la famille c’est précieux ;
- Horaires flexibles selon tes envies. Nous t’offrons la possibilité de choisir l’horaire qui te convient le mieux. Que ce soit 4, 5 ou 2 journées par semaine Chez nous, tu as l’embarras du choix ;
- 2 semaines de vacances par année pendant l’été ;
- Vacances de Noël payées par l’employeur (en plus de tes 2 semaines l’été) ;
- 13 fériés par année soit 4 de plus que les normes du travail. Oui oui, tu as bien lu ;
- Assurances collectives payées à 75% par l’employeur ;
- Nous t’offrons la télémédecine afin que tu puisses avoir accès à des soins de santé de manière rapide et efficace ;
- Nouvelle usine présentement en construction. Un environnement tout neuf avec des installations conçues spécialement pour toi dont un gym des plus modernes ;
- Nous offrons des bonus de rendement. Avec l’inflation qui sévit un petit bonus n’est pas de refus ;
- Congés personnels afin que tu prennes du temps pour toi lorsque c’est nécessaire ;
- Nous offrons un service de nettoyage pour les vêtements de travail. Un casse-tête de moins ;
- La possibilité d’avoir une banque d’heures. Nous ne sommes jamais à l’abri d’un imprévu.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel