Médiateur.trice Communautaire

OFFRE D’EMPLOI

MÉDIATEUR/MÉDIATRICE COMMUNAUTAIRE

Présent dans sa communauté depuis 1992, le Centre Jacques-Cartier est un organisme résidentiel et

communautaire reconnu dans le milieu pour ses approches créatives d’intégration sociale et de soutien

aux projets de vie des jeunes adultes de 16-35 ans.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous la supervision et avec la coordination de la vie communautaire et culturelle, le médiateur ou la
médiatrice communautaire anime la vie communautaire et associative du Centre Jacques-Cartier. La vie
communautaire du CJC accueille et initie des activités et des projets créés par et pour des jeunes
adultes de 16 à 35 ans, mais qui peuvent s’adresser à toute la communauté. Le CJC est un lieu
d’expérimentation dans lequel on soutient l’exercice à la citoyenneté, le développement personnel et
collectif, ainsi que l'intégration à la communauté de ses participant.es. Grâce à ses approches de
médiation communautaire, de développement du pouvoir d’agir et de projet de vie, il permet l’expression
citoyenne et favorise l'engagement, la participation sociale, ainsi que l’accès à la culture des jeunes
adultes en situation de vulnérabilité ou d’exclusion.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

〉 Assurer un rôle de médiation lors des heures d’ouverture du Dôme.

〉 Élaborer une programmation culturelle et citoyenne 3 soirs semaine telles que : soupers

communautaires, 5 à 7 communautaires, évènements à thématiques citoyennes et d’éducation

populaire, soirées artistiques, etc;
〉 Accueillir et accompagner les jeunes adultes dans l’organisation et la réalisation d’initiatives et de

projets collectifs.

) Créer des liens auprès des participant.es et particulièrement auprès de personnes vulnérables ou

en situation d'exclusion pour favoriser leur engagement citoyen, leur participation sociale, et le

développement de leurs compétences;
〉 Être à l’écoute des besoins exprimés par les personnes fréquentant le CJC et les référer aux

personnes ou aux services pouvant y répondre;

〉Participer activement au développement et à la consolidation de la vie associative du CJC (accueil

des nouveaux membres, développement de mécanismes favorisant la participation démocratique,

organisation de moments démocratiques tels l’AGA annuelle, etc.);
〉Collaborer avec les différents plateaux du CJC, créer des liens avec les participant.es pour favoriser

leur implication à la vie communautaire et associative du CJC (ex: aller à cirque du monde, participer

aux assemblées des locataires, etc.);
〉Développer et consolider des collaborations pertinentes avec la communauté et entretenir les

partenariats actuels;
〉 Soutenir directement ou accompagner des participant.es dans la gestion d’opérations courantes du

Dôme et de la cuisine communautaire (cohabitation de l’espace, utilisation de la caisse, vente de

breuvages lors de certains événements, commandes et suivi de l’inventaire, etc.);
〉Présenter le CJC et ses approches lors des ouvertures ou lors de représentations;
〉 Collaborer aux outils de communication : infolettre, affichage, réseaux sociaux, site internet;
〉Tenir à jour les différents outils de statistiques et d’évaluation;
〉 Participer activement à la réalisation de la planification stratégique, aux rencontres d’équipe et à

d’autres comités internes afin de voir à un partage d’information efficace et pour nourrir le travail

collectif.

**QUALITÉS REQUISES**

COMPÉTENCES PERSONNELLES:
〉 Personnalité dynamique et rassembleuse avec de bonnes habiletés en communication;
〉 Bonne capacité d’écoute, d’empathie et des habiletés relationnelles;
〉 Créativité, esprit d’initiative et bonne éthique de travail;
〉 Grand sens de la planification, de l’organisation, et capacité d’adaptation;
〉 Autonomie et facilité à travailler en équipe;
〉 Forte capacité de mobilisation et de mise en action;
〉 Avoir un intérêt pour l’économie sociale et l’innovation;
〉 Être capable de bien gérer ses émotions.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES:
〉 Détenir une formation collégiale, universitaire ou une expérience pertinente reconnue dans une

des sphères suivantes : domaine social, organisation communautaire, loisir;
〉Capacité à favoriser une gestion participative et à développer des projets en partenariats;
〉 Démontrer une bonne capacité d’animation et être à l’aise de s’exprimer devant un
groupe;
〉Maîtriser les principaux outils bureautiques de gestion (Word, univers Google), de

communications (Facebook, Instagram) et capacité de rédaction;
〉Connaître les approches d’éducation populaire, de développement du pouvoir d’agir

et de projet de vie: un atout;

〉 Connaître le milieu communautaire de la Ville de Québec: un atout.

**CONDITIONS D’EMPLOI**

〉 Statut **:contrat de 12 mois **se terminant en févr