Coordonnateur.trice D’interprétation Ii

Parcs Canada - Unité de gestion de la Mauricie et de l’Ouest du Québec
Coteau-du-lac (Québec), Lachine (Québec)
PM-02
Offre déterminée - Avril à octobre
67 539 $ à 72 676 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada

**Date limite : 21 mars 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Tâches**:
Le titulaire du poste travaille dans l’équipe de l’expérience du visiteur. Il accueille les visiteurs, les oriente et animent des activités et des visites guidées. De plus, il participe à la planification et l’élaboration des programmes et des activités d’interprétation afin d’offrir aux visiteurs des occasions de découvrir et d’apprécier les lieux historiques nationaux, de profiter de leurs ressources naturelles et culturelles et de comprendre leur importance pour le Canada.

Les programmes d’interprétation comprennent des visites guidées, des activités scolaires, des animations costumées, des présentations virtuelles, des tournées de familiarisation et autres. En plus de donner des services aux visiteurs, la personne exerce des responsabilités de supervision : elle participe à l’embauche étudiante et à la formation et l’encadrement des guides et des étudiants, et elle veille à la santé et sécurité au travail et à la cohésion d’équipe.

**Milieu de travail**:
L'Unité de gestion de la Mauricie et de l'Ouest du Québec est responsable de l'opération et de l'entretien de lieux historiques nationaux situés dans les régions de l'Outaouais, Montréal, Montérégie, Lanaudière, Cantons de l'est, Mauricie et Témiscamingue ainsi que du Parc national de la Mauricie.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.
- Éducation *
- Un minimum de 2 ans d’études postsecondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formations et d’expériences pertinentes au poste.

Équivalence des diplômes
- Expérience *
- Expérience de la prestation de services destinés au public dont des animations, des activités d’interprétation, d’éducation, de communication ou des formations pour divers auditoires.
- Expérience du leadership, que ce soit en supervisant des employés ou par d’autres moyens

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:

- Expériences considérées comme des atouts *
- Expérience de travail dans le domaine touristique, culturel ou historique.
- Expérience de supervision des opérations dans une organisation (Ex. attrait touristique, camp d’été, commerce, etc.)
- Expérience dans l’exécution de tâches en respect d’un échéancier de travail.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Bilingue - Impératif (-B/-B)

Renseignements sur les exigences linguistiques
- Compétences et qualités personnelles *
- Capacité à intégrer rapidement différents programmes d’interprétation afin d’assurer l’excellence du service à la clientèle.
- Fait preuve d’initiative.
- Communication efficace à l’oral.
- Capacité à planifier et à organiser.
- Capacité à diriger une équipe.
- Capacité d’adaptation.
- Fait preuve de jugement.
- Assume ses responsabilités.

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:

- Travailler par quart de travail ou les fins de semaine et les jours fériés fédéraux et provinciaux.
- Porter l’uniforme de Parcs Canada selon la politique de Parcs Canada et/ou de porter un costume d’époque selon les exigences de l’Agence.
- Travailler sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables.
- Se tenir debout pendant de longues périodes et marcher sur de longues distances (jusqu’à plusieurs kilomètres).
- Manipuler des armes historiques ou d’autres types d’articles servant à l’interprétation.

**Conditions d'emploi**:
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Détenir et mainteni