Conseiller.ère à La Rémunération Et Aux

5 months ago


Gatineau, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

Sous la supervision de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire de ce poste sera amenée à réaliser différentes tâches relier à la qualité et l'efficacité des services offerts par le secteur de la rémunération et des avantages sociaux.

Les principales fonctions sont:

- Agir comme personne-ressource auprès des employés afin de répondre aux questions en lien avec les conditions de travail, la rémunération, les congés, les différents événements de vie (décès, naissance, retraite,), etc. et les appuyer dans les processus administratifs nécessaires. Au besoin, assurer les suivis internes pour colliger les informations pertinentes afin d’être en mesure de répondre aux employés et de vulgariser l’information;
- Coordonner le service à la clientèle offerts aux employés de l’organisation, notamment en veillant au maintien de pratiques optimales afin d’assurer un service courtois, diligent et bienveillant ainsi qu’en assurant une coordination efficace des ressources offrant le service à la clientèle au sein de la direction. Proposer des améliorations possibles et contribuer activement à leur mise en place au sein de l’équipe;
- Développer des outils de communication, d’information et de formation afin d’assurer une meilleure connaissance et compréhension des employés et de mieux les appuyer dans les différents processus de gestion des ressources humaines;
- Assurer la gestion des dossiers des employés, notamment en veillant à ce que toute la documentation y soit consignée, en maintenant à jour les informations personnelles et en lien avec la rémunération et les avantages sociaux, les correspondances, les demandes diverses, les évaluations de performance, etc. et en coordonnant la gestion documentaire en lien avec ceux-ci;
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations des employés et assurer les suivis en lien avec les demandes de consultation ou d’informations en lien avec les dossiers d’employés;
- Coordonner, en collaboration avec l’équipe du secteur Acquisition des talents et le gestionnaire, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés. Assurer l’ouverture du dossier d’employé, le suivi de la documentation obligatoire, la planification de l’accueil, la transmission des informations pertinentes;
- Assurer les suivis administratifs des périodes de probation et des processus d'avancement d'échelon en collaboration avec les gestionnaires et l’équipe ressources humaines;
- Traiter les changements de statut des employés, tels que les promotions, les mutations, etc., en ajustant leur rémunération en conséquence et en assurant les suivis nécessaires auprès des gestionnaires et des employés. Coordonner les ajustements de rémunération et veiller à ce que les changements de rémunération soient conformes aux politiques et aux budgets approuvés;
- Produire différents relevés ou attestations d'emploi précis et complets conformément aux exigences légales et aux politiques de l'entreprise et fournir des attestations de salaire aux employés à leur demande ou pour des besoins administratifs;
- Rédiger des lettres officielles telles que des avis de promotion, des confirmations d'emploi, des lettres de recommandation, etc.;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la direction des relations humaines afin d’agir comme agent de liaison entre les différents secteurs notamment la paie, l’acquisition des talents et les finances pour garantir une collaboration efficace des opérations de rémunération et en lien avec la gestion des dossiers d’employés;
- Fournir un support à l’équipe et des conseils aux gestionnaires et aux responsables des ressources humaines sur les questions de rémunération et de conditions de travail. S’assurer du respect des interprétations et des pratiques en collaborant étroitement avec le secteur des relations de travail;
- Coordonner l’exercice de mise à jour des listes d’ancienneté et concilier toutes les informations des différents secteurs afin d’en assurer la conformité et la validité avant la publication officielle. Assurer le suivi des politiques de sécurité d'emploi et fournir des informations aux employés et aux gestionnaires en matière de sécurité d'emploi;
- Appliquer les dispositions des politiques et des conventions collectives afin de calculer et gérer les différents avantages, notamment en lien avec l'ancienneté des employés, l’octroi lors d’une embauche, d’une promotion ou l’ajustement lors d’un départ;
- Coordonner avec l’équipe l’attribution, la gestion et la conciliation des banques (Vacances, Maladies, TS, Etc.) en veillant à ce qu'ils soient correctement attribués et conciliés, en répondant aux questions et en assurant les suivis nécessaires auprès des employés et des gestionnaires;
- Colliger, analyser les demandes, assurer les suiv



  • Gatineau, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Sous l’autorité du coordonnateur ou de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert et veille à la bonne marche des opérations de la paie et de sa conformité tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’implantation des processus de travail. Elle analyse,...


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    Sous l’autorité du coordonnateur ou de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert et veille à la bonne marche des opérations de la paie et de sa conformité tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’implantation des processus de travail. Elle analyse,...


  • Gatineau, Canada Collège Universel - Campus Gatineau Full time

    Le Collège Universel - Campus Gatineau, seul établissement d’enseignement collégial privé bilingue en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur...


  • Gatineau, Canada Collège Universel - Campus Gatineau Full time

    Le Collège Universel (Campus de Gatineau et Campus de Montréal) connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement...


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    **Conseiller.ère aux admissions - Campus de Gatineau** Le Collège Universel connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Son campus principal, situé à Gatineau, est le seul établissement d’enseignement collégial privé en Outaouais. De plus, le Collège a implanté un deuxième campus à Montréal en 2022. Notre établissement...


  • Gatineau, Canada Société de transport de l'Outaouais Full time

    La personne en poste s’acquitte des diverses tâches relatives à la gestion de l’assiduité. Elle traite les renseignements permettant de déterminer les rémunérations à accorder aux différents groupes d’employés et effectue les vérifications nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données. Elle calcule et enregistre les arrérages...


  • Gatineau, Canada Société de transport de l'Outaouais Full time

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  • Gatineau, Canada Société de transport de l'Outaouais Full time

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  • Gatineau, Canada IRIS, Le Groupe Visuel Full time

    **Conseiller.ère aux ventes - IRIS GATINEAU** **IRIS, Le Groupe Visuel est à la recherche d'un(e) conseiller.ère aux ventes à Gatineau.** Vous avez de l'expérience en vente et vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière ou vous travaillez actuellement dans le secteur de l'optique ? Vous recherchez des horaires de travail flexibles...


  • Gatineau, Canada La Boite à Grains Full time

    Les fruits et les légumes sont au cœur d’une vie en santé! Vous êtes convaincus comme nous! Voilà votre opportunité de joindre notre équipe à titre de commis passionné aux fruits et légumes. **Travailler à La Boite à Grains c’est développer l’économie locale tout en réduisant l’empreinte environnementale, en promouvant la santé...


  • Gatineau, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...


  • Gatineau, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

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  • Gatineau, Canada La Boite à Grains Full time

    **La Boite à Grains** est le supermarché santé de l’Outaouais, offrant une alternative biologique, naturelle et éco responsable à sa clientèle. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un ou une **Responsable Suppléments et Cosmétiques **qui possède les connaissances nécessaires pour aider notre clientèle et qui partagera notre vision et...


  • Gatineau, Canada La Boite à Grains Full time

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  • Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Poste de conseiller.ère à la vie étudianteLe Cégep de l'Outaouais recherche un(e) conseiller(ère) à la vie étudiante pour occuper un poste clé dans notre équipe. En tant que conseiller(ère) à la vie étudiante, vous serez responsable de la planification, de l'implantation et du développement de programmes d'activités destinés aux étudiants....


  • Gatineau, Quebec, G8R, Outaouais, Canada Société de transport de l'Outaouais Full time

    La personne en poste s’acquitte des diverses tâches relatives à la gestion de l’assiduité. Elle traite les renseignements permettant de déterminer les rémunérations à accorder aux différents groupes d’employés et effectue les vérifications nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données. Elle calcule et enregistre les arrérages...


  • Gatineau, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Début d'affichage externe : Le 18 octobre 2024Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 27 octobre 2024, 23 h 59Statut de l'emploi : Remplacement temps completDurée de l'emploi prévue : prévue pour une durée de trois (3) mois avec possibilité de prolongationEntrée en fonction prévue : Dès que possibleLieu de travail : Campus...