Conseiller Marque Employeur Et Communications
2 weeks ago
Relevant du vice-président, Personnes et culture, vos principales responsabilités seront, entre autres, les suivantes:
**Responsabilités**
**1. Image de marque de l'employeur**
- Participer activement, en collaboration avec l'équipe marketing, au développement et au maintien de la marque employeur
- Établir et mettre en œuvre un plan d'action marketing, principalement numérique, pour accroître la sensibilisation de la marque employeur, communiquer les postes ouverts et les campagnes ciblées (sites web, médias sociaux, bulletins d'information et campagnes web)
- Planifier le calendrier de la marque employeur, en accord avec les orientations et aligné sur les événements de recrutement (salons de l'emploi, journées spéciales d'embauche, tables rondes sur l'emploi, participation à des associations, etc.)
- Augmenter notre utilisation des réseaux sociaux pour soutenir les stratégies RH (création de contenu sur les nouvelles plateformes, animation, réponse aux questions et commentaires, veille, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents pour comprendre les besoins en termes de planification des effectifs, de recrutement, etc
- Effectuer des analyses de performance (Google Analytics, Facebook Insight), de la veille concurrentielle et se tenir au courant des nouvelles tendances liées aux plateformes numériques, aux médias sociaux, au marketing RH pour faire des recommandations.
- Mettre à jour et donner des conseils pour améliorer le site web des pages carrière de Nakisa.
**2. Communication interne**
- Gérer les activités et les outils de communication interne pour tous les secteurs
- Développer et mettre en œuvre un plan de communication interne qui inspire la fierté et l'engagement pour divers publics cibles : Réunions mensuelles des employés avec la direction générale, bulletin d'information hebdomadaire, portail interne...etc).
- Identifier et mettre en œuvre divers processus et outils pour assurer une communication efficace.
- Contribuer à la planification, la coordination, la logistique et la réalisation de divers événements internes pour les employés (ex : party de Noël et autres événements, rencontres des employés avec la direction...etc). Proposer un calendrier annuel à la direction. Travailler en collaboration avec le comité social lorsque requis.
- Soutenir le directeur, expérience des employés et formation, dans le cadre de l'enquête auprès des employés et de l'analyse subséquente.
- Contribuer à nos plans d'action et initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Développer une gouvernance (politiques, procédures et mécanismes) pour la communication interne et des pratiques de communication interne normalisées.
- Proposer des plans de communication pour les grands projets internes afin d'assurer une gestion de changement efficace.
- Veiller à ce que l'organisation se conforme aux exigences de l'Office Québécois de la langue française.
- Mettre en place des indicateurs de performances clés (IPC) pour mesurer l'efficacité des initiatives mises en place.
**Qualifications**
- Baccalauréat en communication, marketing, ressources humaines ou dans une discipline pertinente, combiné à une expérience dans un poste similaire.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Connaissance et expérience avec les médias sociaux (LinkedIn).
- Connaissance approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de communication interne et de marque employeur.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Créativité pour apporter de nouvelles idées.
- Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et au travail d'équipe.
- Polyvalence et capacité à gérer efficacement plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité des résultats.
- Proactif, génère des idées et propose des solutions
- Autonome et organisé, avec la capacité de travailler de façon indépendante.
- Esprit d'équipe
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
**Quels sont les avantages pour vous**
- L'opportunité de rejoindre une entreprise SaaS en pleine croissance et au rythme soutenu.
- La possibilité de faire la différence parce que vous êtes habilité à le faire.
- Travailler avec des entreprises du Fortune 500 comme clients
- Opportunités de croissance dans le même domaine ou même dans d'autres départements
- Vous vous ferez de merveilleux amis et ferez partie de la famille Nakisa, une famille diverse et inclusive.
- Travaillez avec une équipe de personnes incroyablement talentueuses et avant-gardistes qui apprécient le travail acharné et savent célébrer les victoires, qu'elles soient petites ou grandes.
- Des avantages et des bénéfices incroyables
**Qui Nous Sommes**
Nakisa est un leader mondial des solutions d'entreprise pour la conception et la comptabilité des organisations et la conformité. Nakisa fournit
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Conseiller Principal, Marque Employeur
1 week ago
Montréal, Canada GardaWorld Full timeChez GardaWorld, c'est toute une carrière qui vous attend ! GardaWorld est présentement à la recherche d'un **Conseiller principal, Marque employeur** Lieu de travail : Ville St-Laurent - Hybride, 3 jours/semaine en présentiel. **À propos de Gardaworld** **Votre mission** Relevant de la directrice des communications de la marque, le Conseiller...
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Conseiller(ère) - Talents Et Marque Employeur
3 weeks ago
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Conseiller, Médias Sociaux
2 weeks ago
Montréal, Canada Saputo Inc. Full timeChez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit....
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Chargé(E) de Communication
1 day ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chargé(e) de communication - Marque employeur **Organisation** Service des ressources humaines et des communications | Direction des communications corporatives | Division Direction générale, communications internes, services aux citoyens et services institutionnels **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi...
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Montréal, Canada Canadian National Railway Full timeAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...
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Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full timeDate de fin d'affichage 2023-03-03 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Ce nouveau rôle a été créé afin de fournir une expertise stratégique et des services-conseils en matière de positionnement employeur à la Direction principale des ressources humaines (DPRH) et à l’ensemble de l’Autorité. Notre organisation vous offre un...
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Gestionnaire Marketing
2 months ago
Montréal, Canada GardaWorld Full time**Chez GardaWorld, c'est toute une carrière qui vous attend !** **À propos de GardaWorld** GardaWorld est actuellement à la recherche d'un. e **Gestionnaire marketing - marque employeur** Emplacement : Ville St-Laurent **À propos de toi** **grande capacité d'adaptation** , ton esprit **entrepreneurial** et ta **passion** pour ton domaine...
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Montréal, Canada Héma-Québec Full time**Nouveau poste dans notre équipe d’acquisition de talent!!!** Vous désirez faire partie d'une **équipe passionnée et engagée**? Travailler à **attirer et retenir les meilleurs talents**? - Vous aurez l'opportunité de contribuer à l’implantation de notre **marque employeur**, la **refonte de notre site carrières**, l’**attraction**,...
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Conseiller, Contenu de Marque
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montréal, Canada Héma-Québec Full timeNouveau poste dans notre équipe d’acquisition de talent!!!Vous désirez faire partie d'une équipe passionnée et engagée? Travailler à attirer et retenir les meilleurs talents?Vous aurez l'opportunité de contribuer à l’implantation de notre marque employeur, la refonte de notre site carrières, l’attraction, l’engagement et mobilisation des...
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Conseiller Talent, Culture Et Communication
2 months ago
Montréal, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller Talent, culture et communication tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise ! GUAY est présent sur les plus grands chantiers du Québec. Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent,...
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