Responsable de La Création de La Marque Mondiale
3 weeks ago
En tant que responsable de la création de la marque mondiale, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et l’établissement de la marque Can-Am sur route à travers le monde. Il s’agit notamment de promouvoir la démocratisation de nos véhicules à trois roues et de lancer nos prochaines motos électriques. Votre expertise sera déterminante pour façonner l’identité de notre marque, assurer une forte présence sur les différents canaux et soutenir la marque et ses produits par des stratégies de croissance efficaces.
Relevant du gestionnaire de la Stratégie de la marque mondiale et en collaboration avec le spécialiste de la marque Can-Am sur route, le responsable de la création de la marque mondiale sera le fer de lance du développement de notre plan annuel de marketing et de communication. Cela implique de superviser la stratégie et la création de contenu, de donner vie aux idées de marque, petites et grandes, et de veiller à l’intégration transparente d’un parcours client convaincant.
Ce rôle exige un leadership fort, des compétences de premier ordre en matière de gestion de projet, un état d’esprit stratégique et un esprit fonceur pour atteindre avec succès les objectifs ambitieux de la marque Can-Am sur route.
Venez vous joindre à nous chez Can-Am, où notre réputation est fondée sur un esprit d’innovation et un engagement à faire les choses différemment. Participez à notre parcours et façonnez l’avenir de la conduite
**VOUS AUREZ L’OCCASION DE**:
Donner vie au plan mondial annuel de marketing et de communication pour la marque.
Superviser la stratégie mondiale de contenu et veiller à ce que l’équipe la mette en œuvre de manière proactive.
Gérer et collaborer avec divers partenaires, tant internes qu’externes, dont notre agence de création pour créer du contenu et des campagnes qui activent divers canaux de marketing conformément aux objectifs de la marque et garantir le respect du budget et des délais de livraison.
Sensibiliser les unités commerciales interfonctionnelles, telles que le développement de produits, l’engagement des consommateurs et les ventes, aux implications des stratégies de marque à long terme et à la manière dont leurs priorités s’alignent sur la feuille de route narrative annuelle de Can-Am.
Établir des liens efficaces et collaborer avec les responsables d’entreprises interfonctionnelles afin de garantir l’intégration des besoins de l’entreprise dans le développement des initiatives de la marque.
Apporter des idées novatrices pour rehausser l’expérience du consommateur en s’appuyant sur la marque et les valeurs de Can-Am.
Évaluer et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours de la réalisation du projet en apportant des solutions créatives.
Assurer la tutelle de la marque au niveau mondial.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Expérience de plus de 8 ans en communication marketing, marketing de marque, développement et exécution de campagnes, avec une expérience en agence et/ou chez le client.
Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer des données et des idées complexes en propositions créatives efficaces lors de séances d’informations.
**Penser de manière critique**: questionner, remettre en cause, chercher des façons de penser constructives et nouvelles.
État d’esprit d’un bâtisseur; vous pouvez naviguer dans la complexité pour créer l’avenir.
Passionné par l’art de tisser des liens en vue de créer des stratégies de marque, des histoires et des campagnes captivantes.
Excellentes aptitudes à la collaboration.
Un esprit d’équipe avéré, capable de travailler avec plusieurs partenaires et dans différents fuseaux horaires.
La passion de la conduite
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
**Po
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