HR Coordinator

Job Description:
Chez Bumper to Bumper, nous sommes fiers d’être un leader canadien de la distribution de produits automobiles, d’outils et d’équipements destinés au marché secondaire de l’automobile. Notre culture repose sur le respect, le travail d’équipe et l’entreprenariat.

Nous te donnerons les outils et les opportunités nécessaires afin que tu puisses te réaliser pleinement. Tu seras un(e) membre estimé(e) de l’équipe de ressources humaines et participera à des projets stimulants ayant un véritable impact.

Important à savoir:
Voici quelques exemples de projets sur lesquelles tu seras impliqué:

- Soutenir les partenaires d'affaires RH pour tout besoin d’assistance administrative (assurances, pension, etc.)
- Gérer la boîte courriel du département
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail du département et fournir des recommandations
- Prendre en charge le programme de cadeaux pour les années de service
- Prendre en charge le programme des cours de langue pour les employés
- Coordonner et participer à des réunions et à des séances de formation
- Participer et supporter l'équipe dans divers projets RH
- Autres tâches selon les besoins.

Tes compétences:

- Étudiant(e) au baccalauréat en administration des affaires, profil ressources humaines
- Bilinguisme (français et anglais)
- Bon sens de l'organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
- Grand sens de la discrétion et du respect de la confidentialité

Pourquoi rejoindre l’équipe Bumper to Bumper?
- Un environnement de travail hybride (4 jours en télétravail et 1 jour au bureau)
- Opportunité de développer tes compétences avec un gestionnaire expérimenté et disponible
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’entreprenariat, le respect, et le travail d’équipe et qui prône des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion
- Développer tes compétences avec un logiciel de gestion du capital humain d’envergure, utilisé dans plusieurs moyenne et grande entreprise (Workday)

Tes perspectives d'emploi chez Bumper to Bumper:

- Spécialiste, acquisition de talents
- Partenaire d’affaires ressources humaines
- Analyste, rémunération globale
- Spécialiste à la paie

À propos de Bumper to Bumper:

- Bumper to Bumper encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues. C'est donc notre mission de cultiver des perspectives diverses en donnant à nos employé(e)s les moyens de les mettre en œuvre._
- Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Vous serez considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement._

Uni-Select is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.