Préposé à La Quincaillerie

**Préposé à la quincaillerie**:
Quincaillerie et centre de rénovation

BMR Avantis Lambton

Temps plein

30 janvier 2023

Numéro de référence : 108

On te prend souvent pour une boussole? Dans ta famille, on te considère comme le sage bricoleur qui a toujours un projet sur la table à dessin? Ici, tu participeras en équipe à la réalisation de projets des gens d'ici, en partageant ton bagage et tes expériences.

P'tit nouveau.** **Tu es réputé pour ton esprit vif et débrouillard, qui cherche à se bâtir un coffre à outils pour la vie? Tu pourras compter sur une centaine de conseillers dans le réseau et une foule de formations spécialisées.

**Activités quotidiennes reliées**:

- à la vente des produits de quincaillerie ainsi que l’aménagement de la marchandise dans le magasin;
- au décompte d’inventaire physique de la succursale.

**Ta seconde famille**:
BMR Avantis Lambton fait partie de la famille Avantis Coopérative réunissant plus de 1 400 coéquipiers passionnés et regroupant 120 places d'affaires opérées sous les bannières BMR, New Holland, Sollio Agriculture, Shell, Sonic et SuperSoir.

En plus d'une famille de plus de 1 400 coéquipiers, tu y trouveras un réseau d'expertise, diverses responsabilités, des formations rémunérées, des plages horaires variées, la possibilité de suivre un D.E.P. en vente rémunéré, un service 24/7 de télémédecine pour toi et ta famille, des rabais en succursale, des primes en cas de référencement de coéquipiers, toutes les assurances dont tu peux avoir besoin et des vacances pour profiter de la vie

**Ici, c'est différent**
- Tu feras partie d'une coopérative;
- Tu travailleras pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région;
- Tu contribueras à redonner à la communauté;
- Tu seras un coéquipier d'une grande famille qui prône les valeurs d'esprit de famille, intégrité, audace et engagement

Rabais coéquipier et programme de reconnaissance

Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

Assurances collectives avec participation financière de l’employeur

Congés personnels et maladie

Possibilités d'avancement

Vêtements de travail payés

Plage horaire variée

Formations complètes et rémunérées

Prime de référencement de coéquipier

Formation rémunérée D.E.P. en vente