204 Suppléance en Enseignement

**CSAP 2023-2024 - Suppléance en enseignement**:
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**Date**:2023-03-01

**Lieu de travail**: À Déterminer, NS, CA, À préciser

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
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**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Suppléance en enseignement**

**Année scolaire 2023-2024**

**Syndicat**: NSTU (8200)

**Lieu de travail**: Toutes les écoles du CSAP

**Type de poste**:Non-comblé

**Date d'entrée en fonction**: 2023-09-04** Date de fin (s'il a lieu)**:
**Ronde (s'il a lieu)**: Non applicable

**Tâches**:
**Profil**

L'enseignante ou l'enseignant suppléant est appelé, en l'absence de l'enseignante ou de l'enseignant titulaire, à offrir une éducation de qualité aux élèves en respectant les procédures et les politiques du CSAP. L'esprit de collaboration, la communication, l'autonomie et la flexibilité s'avèrent des qualités importantes chez les individus retenus pour faire de la suppléance en enseignement dans nos écoles.

**Formations et exigences**

b) Détenir les qualifications et l’expérience nécessaire à l’emploi ;
c) Démontrer sa capacité à utiliser une variété de stratégies d’enseignement ;
d) Maîtrise du français et connaissance de l’anglais.

**Demande de permis spécial**

Les individus possédant un baccalauréat universitaire peuvent obtenir un permis spécial permettant de travailler en tant qu'enseignant suppléant, à condition de rencontrer les exigences linguistiques et de faire preuve de compétences, expériences, formations en lien avec l'enseignement.

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.**

**Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.