Chargé(E) de Projets Stratégiques

3 months ago


Laval, Canada Centre de services scolaire de Laval Full time

**Information générale sur le poste**

PROJET SPÉCIFIQUE - 2 ans avec possibilité de prolongation - EP2425-084

**CHARGÉ(E) DE PROJETS STRATÉGIQUES - HYGIÈNE ET SALUBRITÉ**

(Appellation interne: agent(e) de développement)

**Secteur entretien - Service des ressources matérielles (SRM)**

8h00 à 16h00 (35h par semaine)

Ça tombe bien Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton **expertise** permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de **TA** collectivité

Joins-toi au **CSS de Laval** pour avoir un **impact positif** sur les décideurs de demain

**TA MISSION**

Au sein du Service des ressources matérielles, tu assureras le développement, la mise en place, le suivi et la reddition de l'implantation de toutes les initiatives stratégiques en lien avec le projet multifacettes « Hygiène et salubrité » de nos milieux. Ces initiatives visent à contribuer à l'amélioration de la salubrité de nos milieux et à outiller les directions dans l'administration de l'entretien ménager de leur établissement.

**TES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN**:

- Mettre en place un cadre de gestion qui déterminera les rôles des différents acteurs dans le maintien de la propreté de nos bâtiments à travers 9 initiatives ;
- Prendre en charge, implanter et déployer les 9 volets du projet « Hygiène et salubrité » ;
- Contribuer à l'optimisation des méthodes et techniques de travail en hygiène et salubrité ;
- Participer à la centralisation des produits et accessoires de conciergerie (contrat d'achats regroupés) ;
- Collaborer au projet de déploiement SIMDUT du SRH ;
- Mettre en place de nouveaux devis d'entretien ménager (par vocation d'espace) ;
- Inventorier et analyser les besoins en équipements des établissements ;
- Développer une nouvelle méthode de calcul des heures de conciergerie (basé sur vocation d'espace - profils mesurables).
- Réviser le concept de « ménages d'été » en collaboration avec les autres services ;
- Collaborer au projet pilote aux Centres administratifs : Gestion des matières résiduelles (GMR)
- Réorganiser les équipes volantes du SRM ;
- Fournir à sa direction des rapports d'avancement du projet avec indicateurs et effectuer des redditions de compte ;
- Rédiger des présentations pour la direction du service sur l'avancement du projet ;
- Collaborer avec les directions d'établissement, la partie syndicale du soutien manuel et le SRH pour le déploiement et l'implantation du projet.
- Si tu souhaites avoir plus d'informations sur le poste, tu peux te référer à la page 9 du plan de classification du personnel professionnel. Voici le lien : _Personnel professionnel
- Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (gouv.qc.ca)_

**TON PARCOURS PROFESSIONNEL**

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;

**AUTRES EXIGENCES**
- Connaissances des notions de base en optimisation des processus ;
- Aptitudes en gestion de changement ;
- Capacité d'influencer les pratiques (changement de culture) ;
- Capacité à adapter ses communications en fonction de son interlocuteur ;
- Grandes capacités à synthétiser l'information pour la direction du service et à suivre des indicateurs d'avancement du projet ;
- Bonne connaissance de la suite office (Word, Excel, PowerPoint).

**POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS**:

- Détenir une bonne connaissance des milieux scolaires ;
- Faire preuve de leadership et de mobilisation dans un contexte de changement ;
- Faire preuve de créativité dans la recherche des solutions novatrices ;
- Être en mesure d'influencer les autres et se laisser influencer ;
- Être en mesure de gérer l'ambiguïté et de s'adapter aux situations ;
- Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément avec des échéanciers serrés ;
- Démontrer des aptitudes pour le travail collaboratif.

**TON SALAIRE**

Échelle salariale de **53 876$ à 95 479$ par année **selon la scolarité et l'expérience, selon l'entente nationale régissant les professionnels non enseignants.

**TON LIEU DE TRAVAIL**

**Service des Ressources Matérielles (mode hybride)**

800 Place Sauvé

Laval, Québec,

H7S 1M2

**DATE EFFECTIVE**

Dès la nomination

**ENTREVUE**

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 21 octobre via TEAMS

**DATE LIMITE POUR POSTULER**:
Le 15 octobre 2024 à 16h00

**CE QUE NOUS POUVONS T'OFFRIR**
- Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables au prorata du nombre de mois travaillé - **_Imagine tous les voyages et toutes les aventures que tu pourrais vivre; _**:

- Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Assurances collectives et régime de retraite à pre



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    3 months ago


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