Conseiller Pédagogique, Dossier Inclusion Des

2 weeks ago


Gatineau, Canada Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées Full time

**Concours : 2324P06**

**Conseiller pédagogique, dossier inclusion des élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et dossier du trouble du comportement**

**Service des ressources éducatives**

Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) prône des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect. Ces valeurs sont au cœur de nos actions et interactions quotidiennes. En choisissant de faire carrière au sein de notre organisation, vous occuperez un emploi à la hauteur de vos aspirations dans un secteur paisible de la région de l’Outaouais. Nos établissements sont situés plus précisément dans la Vallée-de-la-Lièvre et la Petite-Nation.

**La nature du travail de** conseiller pédagogique**

Conseiller et soutenir les intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Les dossiers principaux seront en lien avec l’inclusion des élèves handicapés ou des élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA).

**Lieu de travail** : Centre administratif du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées

**Horaire de travail** : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h

**Statut** : Régulier à temps plein

**Salaire**: 49 456 à 87 626 $ *Une majoration sera versée aux conseillers pédagogiques qui seront à l’échelon salarial 18 pour représenter l’échelon salarial maximal des enseignants comme prévu à la lettre d’entente numéro 8

**Supérieur immédiat** : Directrice adjointe du Service des ressources éducatives (SRÉ)

**Date d’entrée en fonction** : Dès que possible

**Attributions caractéristiques**

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractéristiques au poste, consultez ce lien en vous référant à la page 24.

**En plus de ces attributions caractéristiques, le conseiller pédagogique accomplira les tâches suivantes**:

- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l'action quotidienne;
- Collaborer aux rencontres collaboratives d’analyse de cas d’élève et de classement;
- Soutenir et participer à la mise en place des mesures de flexibilité, d’adaptation et de modification;
- Accompagner les équipes-écoles lors d’élaboration des plans d’intervention;
- Participer à la coordination des services professionnels pour l’élève;
- Modéliser des stratégies d’enseignement;
- À partir des orientations du centre de services scolaire, planifier, concevoir et animer des activités de perfectionnement en fonction des besoins du personnel qui travaille auprès des élèves;
- Collaborer au développement d’un plan de formation continue, en lien avec la nature de l’emploi;
- Conseiller et accompagner les enseignants dans la gestion de la classe d’aide; Participer et collaborer à différents comités de travail en lien avec la nature de l’emploi.

**Qualifications requises**

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

**Exigence particulière**
- Une évaluation linguistique (SEL*, EPSI, TECFÉE ou CEFRANC) dont le seuil de réussite est établi à 60% pourrait être administrée selon les modalités prévues par le CSSCV.
- _Le test SEL est administré par l’Université TÉLUQ et c’est la version H (rédaction 250 mots) qui sera utilisée._

**Autres exigences**
- Dans le cadre de son travail, la personne salariée devra posséder une voiture pour les déplacements d’un établissement à l’autre principalement à l’intérieur du territoire du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées et devra également posséder en tout temps un permis de conduire valide pour exercer son travail ;
- Faire preuve de leadership pédagogique novateur ;
- Faire preuve d’autonomie et d’un sens de l’organisation en fonction des priorités identifiées ;
- Être doté d’une capacité à animer un groupe et à mobiliser les intervenants ;
- Avoir une excellente capacité à travailler en équipe ;
- Excellente maitrise de la langue française et avoir une communication efficace ;
- Avoir cinq années d’expérience pertinente (un atout).

**Processus d’embauche**

Seule la personne retenue ainsi que les personnes étant déjà à l'emploi du CSSCV recevront une réponse écrite.
- Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres._ _
- Le personnel du CSSCV est également soumis à la _Loi sur la laïcité de l’État_._



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    APPEL DE CANDIDATUREAfin d’appuyer son corps professoral, le CÉGEP Heritage College est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pédagogique à temps complet pour remplacement temporaire à temps complet pour la durée d'un an, avec possibilité de prolongation, pour se joindre à son équipe.RESPONSABILITÉ


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