Direction

Le Centre Multifonctionnel Horizon est un organisme qui œuvre auprès des personnes handicapées et leur famille. Ouvert depuis maintenant sept ans, le Centre Horizon a su faire sa place dans le réseau communautaire et se bâtir une forte réputation quant à la qualité des services offerts. Le Centre Horizon continue son essor et travaille actuellement sur un projet de développement qui doublera sa capacité d'accueil.

Le Centre Horizon, c’est LA deuxième maison où les besoins essentiels des personnes handicapées sont comblés. C’est un lieu de bien-être et d’excellence au service des familles. « Un lieu d’amour, de réconfort et de sécurité. » Notre vision est de fournir des services inclusifs, accessibles et sécurisants pour les participants et leurs familles.

Ce que nous souhaitons, c’est avant tout d’accueillir des personnes de tout âge et tout handicap et de les soutenir grâce à notre grande expertise et notre équipe passionnée. Nos intervenants sont le moteur de la qualité des services et des programmes du Centre, et leur rôle est de faire de chaque séjour à l’Horizon une expérience unique et un voyage rempli d’activités personnalisées, basée sur le passeport de vie de chaque participant.

**Profil recherché**

Le ou la directeur.trice recherché.e se distingue par son leadership mobilisateur, ses compétences marquées en ressources humaines ainsi que par sa capacité à développer une vision d’avenir inspirante. Habile communicateur.trice, son intégrité et ses habiletés interpersonnelles lui permettront de développer et d’entretenir de solides relations de confiance avec ses employés, les membres du CA ainsi que les différents acteurs du réseau.

**Principales tâches et fonctions**
- Superviser et veiller au bon fonctionnement des opérations ;
- Participer au développement des politiques et procédures de gestion interne et en assurer le suivi et la conformité ;
- Collaborer avec le Conseil d’administration, opérationnaliser sa vision et sa stratégie ;
- Superviser et assurer un suivi des ressources humaines afin de s’assurer de l’optimisation des ressources et du maintien de la bonne ambiance de travail ;
- Planifier et assurer la gestion budgétaire et annuelle et quotidienne des ressources financières ;
- Participer à la gestion matérielle ;
- Effectuer la recherche de subventions pour sécuriser et diversifier les sources de financement de l’organisme ;
- Effectuer des représentations pour augmenter la visibilité et la notoriété de l’organisme ;
- Développer et maintenir des liens avec les instances gouvernementales, les partenaires et autres organismes du réseau ;
- Participer au développement et à l’expansion du Centre.

**Compétences**
- Baccalauréat en administration ou expérience équivalente ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de directeur.trice ou expérience équivalente;
- Connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du milieu communautaire (un atout) ;
- Connaissance clinique (sciences sociales) ou connaissance de la clientèle handicapée (un atout) ;
- Avoir une bonne maîtrise parlé et écrit du français et de l’anglais (un atout) ;
- Connaissance de la suite Microsoft office et office 365.

Quelles sont vos autres qualités? Nous voulons savoir Nous vous offrons un travail valorisant, qui fait une différence concrète dans la vie de nos participants et de leur famille.

**Éléments différenciateurs**
- Poste permanent à temps complet (35h semaine) ;
- Organisme en plein essor, projet de développement en cours ;
- Flexibilité d’horaire possible ;
- Bénéficier d’une équipe de gestion déjà construite et productive ;
- Environnement de travail apaisant et sur un site enchanteur ;
- Salaire compétitif à partir de 70 000$ ;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Flexible Language Requirement:

- Français non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- direction: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel