Directeur, Directrice Des Travaux Publics
3 weeks ago
Direction:
- Travaux publics
- Groupe:
- Cadre
- Numéro du concours:
- CAD-2024-09
- Type de poste:
- Régulier, temps plein
- Nombre de postes:
- 1
- Date de fermeture:
- 17/04/2024
- Numéro de référence:
- J0324-113010e ville en importance au Québec, Terrebonne brille par la jeunesse de sa population et gère sa croissance dans un contexte de transformation organisationnelle. La transition socio-écologique, le développement social, l’aménagement du territoire et le mieux-être des employés et des citoyens constituent quelques-uns des défis qui vous attendent. Ces changements d’envergure se feront par la mise en œuvre d’un travail d’équipe axé sur une philosophie de gestion horizontale.
Pour poursuivre sa mission, la Ville de Terrebonne est en recherche constante de leaders créatifs qui seront des ambassadeurs de sa transformation et en mesure de mobiliser les énergies et les talents de ses 1 200 employés.
**Description**:
- DIRECTEUR, DIRECTRICE
- POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN
- DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS
- Relevant du Directeur-général adjoint - Services à la communauté et développement des infrastructures, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la Direction des travaux publics. Il est responsable d'assurer une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Il définit les orientations et les priorités stratégiques de la Direction conformément à la mission et à la vision de la Ville.- Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes:
- Élaborer et mettre en place, en collaboration avec les intervenants concernés, des programmes et procédures de gestion, des mécanismes et structures de fonctionnement dans le but de réaliser les mandats de la Direction;
- Procéder à l’analyse des activités et des modes de fonctionnement de sa Direction, et avec une vision de transformation, effectuer les recommandations appropriées à la Direction générale;
- Responsable de prendre les dispositions pour favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire et s’assurer que les règles en matière de gestion de la santé et sécurité au travail soient appliquées conformément aux obligations des programmes et directives mis en place;
- Responsable de mettre en place des mécanismes de gestion transversale avec les autres Directions pour les opérations et la gestion de projets de développement relevant de son domaine d’activités;
- Superviser le processus de gestion des plaintes avec les intervenants concernés et assurer les suivis;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques et des modifications législatives pouvant impacter le domaine d’activités, et assurer la transmission de l’information aux intervenants concernés.
**Qualifications et exigences**:
- Un minimum de dix (10) ans dans des fonctions similaires et posséder un minimum de cinq (5) ans en gestion de personnel en milieu syndiqué;
- Baccalauréat (BAC) en administration, en génie ou dans un domaine compatible avec la fonction;
- Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
APTITUDES ET HABILETÉS:
- Mobilisation;
- Leadership;
- Porter le changement;
- Sens client;
- Élaboration de stratégies;
- Suivi des indicateurs;
- Sens politique;
- Flexibilité interpersonnelle;
- Persuasion;
- Gestion du stress.
**Horaire de travail**:
L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi.
**Conditions de travail**:
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 138 633$ et 180 410$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel cadre de la Ville de Terrebonne.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
**Pour postuler**:
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
**Accès à l'égalité en emploi**:
**S'identifier**
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
**Processus d'embauche pour les personnes handicapées**
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.
Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
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Directeur/Directrice de succursale
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Directeur/Directrice de succursale
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Directeur/Directrice de succursale
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Directeur/Directrice de succursale
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Directeur/Directrice de succursale
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