Conseiller.ère Juridique

Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forme la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axée sur le mieux-être de notre main-d’œuvre, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

**À propos**:
Faisant partie de l’équipe juridique, et relevant du Vice-président aux affaires juridiques et avocat général, votre rôle en tant que Conseiller.ère juridique sera d’aider l'équipe dans divers aspects, de la coordination des opérations de financement spécialisé, à la préparation de la documentation jusqu'au décaissement. Cela implique de communiquer et de travailler avec des équipes externes/internes (toutes les divisions commerciales, les équipes de crédit et d'exploitation) pour acquérir une compréhension approfondie de la transaction et fournir un service de qualité à toutes les parties, tout en garantissant le respect des politiques et procédures de l'entreprise.

**Responsabilités**:

- Fournir des conseils juridiques et préparer la documentation relative aux transactions spécialisées (Refinancement, Financement des stocks, ABL, Affacturage, Programmes personnalisés, etc.)
- Recueillir des informations sur les ventes et le crédit pour la préparation des documents liés aux transactions spécialisées
- Mener des recherches RDPRM/PPSA, analyser les résultats et préparer toute affectation ou grade, subordination ou libération, le cas échéant.
- Négocier et rédiger des accords de financement et de garantie
- Travailler avec le département de crédit/ le ou la conseiller.ère juridique principal.e pour s'assurer que toutes les conditions préalables ont été remplies avant le décaissement.
- Fournir des conseils sur les exigences règlementaires en matière de gestion des risques de conformité, juridiques et opérationnels.
- Aider à la préparation et à l'exactitude des politiques et procédures de documentation
- S'assurer que les politiques et procédures sont communiquées et comprises par les divisions commerciales et les cadres fonctionnels.
- Fournir un soutien à la gestion des actifs après le financement en ce qui concerne les renonciations, les lettres de non-intérêt, l'attribution de rang reçue par MHCCA/MHCCL et liée aux transactions spécialisées.
- Fournir des commentaires sur l'optimisation de l'efficacité
- Collaborer à d'autres tâches requises par le poste

**Profil recherché**:

- Baccalauréat en droit
- Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
- 5 à 7 ans d'expérience en tant que conseiller.ère juridique dans le secteur du financement commercial
- Connaissance du RDPRM/PPSA
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à comprendre la finance et le crédit
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de résolution de problèmes
- Reconnu pour votre souci du détail, votre précision et votre minutie
- Toute autre combinaison d'expérience ou de formations en lien avec le poste pourrait être considérée._

**Ce qu’on vous offre**:

- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et vie personnelle
- Possibilité de travailler aux bureaux de:

- Laval, QC
- Montréal, QC
- Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
- Compte de dépenses personnelles
- Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
- Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
- Programme complet d’assurances collectives payé en partie par l’entreprise.
- Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne;
- Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
- Programme d’aide aux employé.es et à la famille accessible en tout temps

Mitsubishi HC Capital Canada s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer le ou la recruteur.euse des ressources humaines.