Coordonnateur.rice, Approvisionnements

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

**Des extras juste pour les membres de notre équipe**:

- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

**Pour les employé.e.s à temps plein**:

- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2 % versée à ton REER.

RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI
Le.la titulaire de ce poste a la responsabilité de soutenir les activités du département d’approvisionnement. Il.elle doit s’assurer d’offrir aux magasins, au centre de distribution et au siège social un service d’approvisionnement hors pair, tout en respectant les délais requis.

DESCRIPTION DES TACHES
- Produire des communications efficaces afin de favoriser l’échange d’information à tous les niveaux et contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements ;
- Effectuer des recherches de produit et/ou de fournisseurs;
- Produire des analyses, participer à la gestion des budgets et maintenir des listes à jour ;
- Coordonner la gestion du contrat du service d’entretien ménager en collaboration avec sa gestionnaire ;
- Participer au développement et à l’amélioration de l’offre et du service de la cafétéria ;
- Prévoir les besoins en ressources internes lors de l’organisation d’événement au siège social ;
- Participer au volet du développement durable et des matières résiduelles et à son déploiement dans toutes les sphères de l’entreprise. Rester à l’affût des nouvelles tendances dans ce domaine;
- Répondre aux appels et aux demandes des magasins, du siège social et du centre de distribution et effectuer les suivis nécessaires ;
- Maintenir à jour la base de données des magasins dans le système Y2 ainsi que le manuel de procédures;
- Analyser la pertinence des méthodes actuelles et mettre en place de nouvelles procédures pour améliorer constamment le service du département auprès des boutiques, du siège social et du centre de distribution ;
- Offrir un excellent service à la clientèle, en tout temps;
- Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

EXIGENCES
- Diplôme d’études post-secondaire dans un domaine pertinent;
- Un à trois ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Bon sens du service à la clientèle ;
- Bilinguisme essentiel en français et en anglais (parlé et écrit);
- Bonne connaissance de la suite Microsoft (Outlook, Excel et Word);
- Souci du détail et bon sens de l’organisation;
- Autonomie, prise d’initiative et sens des affaires
- Fortes aptitudes en négociation et en analyse ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.