Commis à La Mesure de Volume, Opérations Postales

Numéro de la demande d’emploi : 161549

Fonction administrative : Soutien aux opérations

Ville principale : Tsawwassen

Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : stateProvince

Type d’emploi : Temporaire - Nouveau

Statut d’emploi : Période déterminée

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Classification et niveau d’employé : UPCEA01

Heures de travail : 3 heures par jour pendant 10 jours, du lundi au vendredi uniquement, Doit être disponible à partir de 6h00

Nombre de postes vacants : 10

Salaire : 25.97$ per hour

Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 02/09/2023

**Description de l'emploi**:
Éprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité ? Êtes-vous organisé et soucieux des détails ? Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada.

Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs.

**Responsabilités professionnelles**:

- Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume
- Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre
- Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Peser le courrier pour la livraison par les facteurs
- Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

**Critères d’admissibilité**:

- Dixième année ou secondaire 4
- Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement
- Fortes aptitudes pour l’écoute
- Connaissance de base des mathématiques
- Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)
- Disponibilité pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midi
- Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel
- Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

**Autres informations**:
Salaire: 25.97$ per hour
Poste temporaire pendant 10 jours - (3 heures par jour / matin) + 3 heures de session de formation.
Doit être disponible du 13 February 2023 to 24 February 2023 (La session de formation sera le 09 February 2023)

**Équité en matière d’emploi**

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d’adaptation**
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

**Message important**

**Nos comportements propres au leadership**:
**Prise de décisions** - Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
**Responsabilisation** - Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
**Orientation commerciale** - Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
**Exécution **- Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
**Direction des personnes **- Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

**Nos valeurs**
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
**Transformation** - Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
**Clients** - Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
**Intégrité **- Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
**Respect** - Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
**Sécurité** - Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritai