Assistant(E) Chargé(E) de Projet

5 months ago

Longueuil, Canada GROUPE LMT INC. Full time

**Qui sommes-nous?**

Fondé en 1972, Groupe LMT inc. est l’un des plus importants manufacturiers canadiens de portes et de cadres d’acier et distributeurs de portes de bois et de quincaillerie architecturale. L’entreprise offre des solutions standards ou sur mesure en matière d’ouvertures architecturales adaptées aux besoins les plus complexes de sa clientèle pour les domaines institutionnel, commercial, résidentiel multi-logements et industriel.

**Principales tâches**:
**Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous serez responsable des activités suivantes pour le Groupe LMT Inc.**:

- L'assistant(e) de projet est responsable d'assurer l'organisation et la gestion administrative en assistance au chargé de projet.
- Suivre et mettre à jour l'avancement des projets, les budgets et les échéances.
- Assister dans la communication avec les clients, les sous-traitants et les membres de l'équipe.
- Identifier les risques et les obstacles potentiels et proposer des solutions pour les éviter ou les résoudre.
- Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques et les tendances actuelles pour améliorer les processus et les résultats du projet.
- Tenir à jour le tableau de déficiences (par projet).

**Expérience de travail requise**:

- Diplôme en secrétariat, bureautique, administration ou autre formation pertinente;
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Bilinguisme fonctionnel (français, anglais);
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Bonnes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit;
- Capacité à établir des liens de confiance et obtenir la collaboration de ses pairs;
- Soucis d’offrir un excellent service à la clientèle et polyvalence;
- Méthodes de travail rigoureuses et bonne organisation;
- Autonomie et initiative

**Notre offre**:

- Rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible
- Programme d’assurances collectives (vie, invalidité longue durée et médical)
- Accès à un REER collectif après 3 mois
- Accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille dès l’embauche
- 18 jours de vacances payées après 1 an
- Possibilité de comprimer les jours de travail en 4 jours et demi
- Un environnement de travail moderne et dynamique, situé sur la rive-sud de Montréal

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- poste similaire: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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