Technicien en Administration

2 months ago


Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

Raison d'être de l'affichage:
- Poste vacant- Statut de l’emploi:
- Permanent - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction:
- Direction des ressources humaines et des affaires juridiques- Service:
- Numéro de référence:
- CNS-23-8664- Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Personnel de bureau et administration (agent administratif/sec. médicale, juridique )/tech. en administration/etc.)- Début d'affichage:
- 2023-03-21- Fin d’affichage:
- 2023-04-21- Description:
- Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en administration, à temps complet, au sein du service d’activités de remplacement, au Centre hospitalier St. Mary’s, situé dans le secteur Côtes-des-Neiges.
- Rôles et responsabilités généraux:
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires, des employés et des membres de l’équipe RH pour toute question relative au service des activités de remplacement;
- Participer aux rencontres d’équipes et aux diverses réunions lorsque requis;
- Exercer une vigie des activités de son service et participer à mettre en place les meilleurs pratiques, politiques, et procédures au bon fonctionnement de l’organisation;
- Assurer les communications auprès des divers clients et partenaires;
- Donner du support et contribuer à la résolution de problématiques dans son service;
- Collaborer avec l’équipe à identifier des opportunités d’amélioration et contribue à la mise en œuvre de divers projets;
- Accomplir toute tâche à la demande de son supérieur immédiat dans ses champs de compétence.

Rôles et responsabilités spécifiques:
- Planifier les horaires des employés (confection et codification des journées travaillées, absences planifiées, orientations, formations, etc.);
- Gérer les disponibilités des employés;
- Modifier les horaires quotidiens (inscription du temps supplémentaire, des pauses non-prises, des primes, etc.), au besoin;
- Accompagner l’équipe dans les dossiers spéciaux, ex. : campagne de vaccination;
- Gérer les équipes garantie d’heures;
- Gérer de l’équipe de remplacement (employés qui ont subi une supplantation/mise-à-pied);
- Gérer les dossiers d’accommodement;
- Gérer les orientations (nouveaux employés avec disponibilité sur appel, ajout de département pour la disponibilité sur appel, etc.);
- Gérer les demandes de congés et d’échanges;
- Gérer les calendriers de vacances biannuelles pour les employés sur l’équipe volante et la liste de rappel;
- Solliciter des employés en dernier recours (négociations).

Salaire horaire : 24,21$ à 32,32$, selon expérience- Exigences :- Détient un DEC technique en administration, en bureautique ou dans une discipline connexe;
- Est apte à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise Word et Excel;
- Fait preuve d’adaptabilité et de tolérance à la pression;
- Possède un excellent sens des responsabilités et de l’organisation;
- Fait preuve d’un bon service à la clientèle;
- Possède un bon esprit d’équipe.- Remarques:



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    **À Montréal-Est**: **Entreprise** : Station Est **Statut** : Poste disponible **Type** : Contractuel, Temps plein **Quarts de travail** : Fin de semaine, Jour **Salaire** : À discuter **Catégorie** : Administration **Lieu de travail** : Montréal-Est **Sommaire du poste**: **Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :TECHNICIEN(NE)...


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