Direction Générale

3 weeks ago

Montréal, Canada Technoscience Région métropolitaine Full time

Technoscience Région métropolitaine est un organisme sans but lucratif (OSBL) dont la mission est de promouvoir la science et la technologie auprès des jeunes sur l’ensemble de son territoire (Montréal, Montérégie, Laval, Laurentides, Lanaudière). Il est un des neufs organismes régionaux membres du Réseau Technoscience qui offre, notamment, les programmes suivants : Expo-sciences Hydro-Québec, Défis technologiques, Les Animations scientifiques _Débrouillards_ et Les Innovateurs à l’école. Il assure également la diffusion de plusieurs trousses et animations pédagogiques en science pour le primaire et le secondaire.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Relevant du conseil d’administration, la direction générale est responsable de la gestion quotidienne de l'organisme sans but lucratif (OSBL) et de la réalisation de sa mission. Elle assure la planification stratégique, la gestion financière, le développement des ressources humaines, la communication avec les parties prenantes et la promotion des STIM. En l’occurrence, elle devra effectuer les fonctions suivantes:
**Planification stratégique et développement organisationnel**
- Définir la vision, la mission et les objectifs de Technoscience Région métropolitaine;
- Participer à l’élaboration du plan stratégique et le mettre en œuvre;
- Identifier et saisir les opportunités de développement; et
- Assurer la veille stratégique et l'adaptation de l'organisme à son environnement.

**Promotion des STIM et développement de programmes**
- Assurer l’exécution des programmes du Réseau Technoscience conformément aux objectifs établis;
- Collaborer avec les partenaires du milieu scolaire, collégial, universitaire et professionnel; et
- Développer et mettre en œuvre des programmes et des services qui répondent aux besoins de la communauté desservie, en se concentrant sur l'éducation et l'engagement en STIM.

**Relation avec le milieu et représentation**
- Représenter l’organisme lors d’activités sur son territoire et agir, conjointement avec la présidence de Technoscience Région métropolitaine, comme porte-parole;
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du milieu des STIM;
- Établir et maintenir des collaborations avec différents partenaires sur son territoire; et
- Développer, entretenir et consolider les liens avec les partenaires et instances gouvernementales.

**Gestion financière**
- Préparer et gérer le budget annuel;
- Contrôler les dépenses et veiller à la rentabilité des opérations;
- Piloter l’audit annuel en collaboration avec l’auditrice indépendante et la firme comptable;
- Rechercher de nouvelles sources de financement; et
- Assurer la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds.

**Gestion des opérations**
- Élaborer et réaliser le plan d’action annuel et veiller à une saine gestion opérationnelle;
- Superviser les opérations quotidiennes; et
- Diriger les opérations administratives et financières courantes afin d’en assurer l’efficacité ainsi que l’efficience.

**Gestion des ressources humaines**
- Recruter, embaucher et gérer du personnel qualifié en STIM;
- Développer et maintenir un climat de travail positif et stimulant;
- Assurer la formation et le développement professionnel des employés; et
- Développer et diriger la mise en œuvre de politiques et des procédures relatives à la gestion et au développement des ressources humaines notamment le recrutement, le développement des compétences, la gestion de l’appréciation du personnel.

**Communication et relations publiques**
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la mobilisation du personnel; et
- Assurer la communication interne et externe de l'OSBL.

**Gouvernance**
- Travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour s'assurer que l'organisme est géré adéquatement et qu'il respecte sa mission et sa vision;
- Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités et assurer les suivis des actions établis par le conseil d’administration;
- Veiller à ce que l'organisation respecte toutes les lois et réglementations applicables; et
- Identifier et gérer les risques potentiels pour l'organisation.

**COMPÉTENCES et EXPÉRIENCE RECHERCHÉES**
- Démontrer un intérêt et une sensibilité marquée pour la mission de Technoscience Région métropolitaine;
- Être orientée vers l’action et démontrer des qualités de leader;
- Posséder une expérience avérée en gestion et en mobilisation d’équipes;
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’administration ou tout autre domaine connexe;
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans un poste de direction;
- Posséder de bonnes habiletés de gestion et de communication;
- Posséder une vision équilibrée interne-externe et externe-interne en développement de programmes

  • Direction générale

    7 days ago

    montréal, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilités Sous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines...

  • Direction générale

    1 week ago

    montréal, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilitésSous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines dans...

  • Direction générale

    2 weeks ago

    montréal, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilitésSous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines dans...

  • Adjoint.e de Direction Générale

    4 days ago

    Montréal, Canada Tel-Jeunes Full time

    Afin de soutenir la direction générale de Tel-jeunes et de sa Fondation dans ses fonctions de gouvernance et de philanthropie, nous créons un poste d’adjoint.e à la direction. Vous aimez la variété, vous carburez aux relations humaines, vous avez de l’expérience dans le milieu des organisations? Relevant de la Présidente-directrice générale,...

  • Direction Générale

    1 week ago

    Montréal, Canada CHOQ.ca Full time

    Créé en 2002, CHOQ.ca est une plateforme web de baladodiffusion spécialisée ayant pour objectif principal d’offrir à sa communauté des activités radiophoniques favorisant le développement et la promotion de la culture émergente. CHOQ.ca compte aujourd’hui 200 bénévoles répartis dans une soixantaine d’émissions et six employés.es. Ce...

  • Direction générale

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilités Sous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines...

  • Direction générale

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilités Sous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines...

  • Direction générale

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Collège Mont-Saint-Louis Full time

    Fonction et responsabilités Sous l’autorité du Conseil d’administration de la coopérative, la direction générale assume ultimement la responsabilité de la gestion des programmes et des ressources de l’établissement : services éducatifs et vie étudiante, communications, ressources matérielles, ressources financières et ressources humaines...

  • Direction générale

    2 weeks ago

    Montréal, Canada BRH Full time

    Description de l’employeurL’Association du Marais de la Rivière-aux- Cerises (LAMRAC) est un organisme à but non lucratif, créé d’une mobilisation citoyenne dans le but d’acquérir les terrains du Marais de la Rivière-aux- Cerises et d’assurer la protection et la pérennité de ce milieu vivant exceptionnel.Reconnue maintenant comme organisme...

  • Adjoint·e à la direction générale

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    3 weeks ago

    montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle - 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) - Assurances collectives payées à 50% après 3 mois - Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 - Accès au fond de solidarité FTQ après...

  • Adjoint·e à la direction générale

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    3 weeks ago

    montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    3 weeks ago

    montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3...

  • Adjoint·e à la direction générale

    5 hours ago

    Montréal, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONSRémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale)Assurances collectives payées à 50% après 3 moisProgramme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1Accès au fond de solidarité FTQ après 3 moisRemboursement...

  • Adjoint(E) à La Direction Générale

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Collège Notre-Dame Full time

    Nous recherchons un.e adjoint.e à la direction générale. Il s’agit d’un poste permanent à temps complet. Relevant du directeur général, le rôle principal de la personne qui occupe le poste est d’accomplir un ensemble de travaux administratifs et de secrétariat selon les méthodes et procédures établies. **Responsabilités** - Assurer la...

  • Adjoint·e à la direction générale

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois ...

  • Adjoint·e à la direction générale

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Centre Métropolitain de Chirurgie Full time

    CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois ...