Site Manager

**Job Brief**:
Assurer la conformité aux standards de performance SST et au programme de sécurité du Site D’Ormstown.

Dyno Nobel, une filiale de Incitec Pivot Limited, est un important fournisseur d’explosifs industriels pour les industries minières, d’extraction en carrière, séismiques et de la construction. Dyno Nobel est le chef de file dans le domaine. Nous sommes reconnus pour notre excellent rendement en matière de sécurité et comme un fournisseur de produits explosifs et de services innovateurs, qui offrent ensemble une performance hors du commun pour ses clients.

Planifier, gérer et contrôler les opérations de l'usine tel qu’établi par les procédures et les règles de l’entreprise quant à l’équipement, au matériel, à la sécurité, à la performance financière, et aux produits et au service de livraison. Le résultat souhaité est d’atteindre l’excellence opérationnelle grâce à des mesures ciblées de gestion et de performance.

**Responsabilités**:

- Assurer la conformité aux standards de performance SST et au programme de sécurité du Site D’Ormstown.
- Travailler de façon proactive pour réaliser la conformité avec les systèmes de sécurité.
- Responsable du respect de nos politiques et participe au maintien d’un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
- Contrôler les dépenses de l'usine et gérer les actifs afin d’atteindre les objectifs financiers
- Gère les performances individuelles grâce à un renforcement positif, prend les actions correctives appropriées.
- Assure la livraison des produits et des services
- Communique aux personnes appropriées toutes les informations pouvant avoir un impact sur Dyno Nobel, ses affaires courantes et futures, ses opérations et l’activité de ses compétiteurs. Contribuer à l’atteinte de la profitabilité client budgétée, telle que mesurée par les résultats financiers.
- Gérer le système d’entretien pour les actifs de la compagnie, vis-à-vis les standards établis
- Identifier, recommander et implanter des initiatives pour réduire les coûts d’opérations globaux et éliminer toutes formes de perte d’efficience sur site.
- Identifier et recommander des projets d’amélioration continue qui ont des bénéfices financiers pour Dyno Nobel et ses clients.
- Comprendre et améliorer les règles de service pour continuellement améliorer la profitabilité client
- Assister aux essais de terrain pour les nouveaux produits et services lorsque nécessaire.
- Travailler en collaboration avec les ingénieurs lorsque nécessaire pour la mise en service de nouveaux équipements.
- S’assurer que tous les employés opérationnels soient formés via nos systèmes et procédures internes et de s’assurer qu’ils aient les compétences pour compléter les tâches assignées de façon sécuritaire et efficace.

**Exigences**:
**Éducation**:

- Baccalauréat ou Diplôme technique collégial dans une discipline jugée appropriée.
- De l’expérience professionnelle jugée reliée au poste pourrait substituer à une partie ou à l’ensemble de l’éducation requise.

**Expériences et compétences**:

- Expérience mínimale de 5 à 7 ans d’expérience avec des responsabilités techniques augmentent en importance.
- 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision dans une industrie pertinente.
- Expérience de supervision en milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
- Expérience pratique reconnue et adéquate des divers systèmes Microsoft et autres plateformes usuelles, est essentielle.
- La connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite) est requise en raison de notre clientèle nord-américaine.
- Compétences de gestion d’individus incluant le leadership, la gestion de performance et le coaching.
- Expérience en sécurité, environnement, qualité, entretien et système de formation
- Bonne compréhension et respect des responsabilités pour la conformité à la réglementation pertinente de OSHA et autres aspects de SST.
- Capacité d’adopter la culture et les valeurs de Dyno Nobel. Ceci doit être observable par tous ceux que vous contacterez au cours de votre emploi.
- Grande capacité de planification, de gestion et de mesure de la performance des actifs afin d’atteindre les résultats désirés
- Capacité de développer un budget opérationnel et de gérer les coûts en conséquence.
- Capacité de travailler dans un environnement diversifié.

Zéro incident pour tous, partout

Traiter l'entreprise comme si elle nous appartenait

Valoriser, respecter, reconnaître et récompenser les gens

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Tenir nos promesses

Penser au client, à tous, à tous les jours

Relever les défis et améliorer le statu quo