Conseiller(ère) en Conformité

3 weeks ago


Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 2200, avenue McGill College
- **Principal lieu de travail**: Montreal, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Québec, Québec
- **Domaines d'activité**: Affaires juridiques, risques et conformité
- **Numéro du poste**: JR10020374
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2024-06-07
- Surveillance des pratiques commerciales des conseillers/Assurance, épargne et retraite individuelles/Télétravail/Hybride_

**Vous êtes animé par les enjeux liés à la conformité de la distribution des produits et services financiers ? Vous voulez mettre à profit votre capacité d’analyse, votre service-conseil et votre capacité à influencer positivement vos partenaires d’affaires ? iA Groupe financier a un poste pour vous **

Notre Service de la conformité, Réseaux de distribution d’iA est à la recherche d’un conseiller(ère) en conformité pour soutenir sa vision et son équipe. Dans ce rôle, vous participerez activement aux enquêtes et à l’encadrement des pratiques commerciales des conseillers en assurance.

Sous la supervision de la directrice adjointe, vous serez responsable des principales tâches suivantes:

- Enquêter sur les pratiques commerciales des conseillers du Réseau Courtage, lesquels œuvrent dans toutes les juridictions canadiennes ;
- Recueillir et analyser l’information pertinente en fonction des manquements spécifiques à chaque dossier d’enquête auprès des intervenants pertinents;
- Recommander toute mesure appropriée à prendre à l’égard du conseiller concerné;
- Participer à la reddition de compte que le Service doit effectuer auprès de différents comités;
- Supporter les membres de l’équipe dans l’encadrement des Réseaux de distribution du secteur;
- Identifier les besoins d’encadrement des Réseaux de distribution, et recommander des solutions adaptées aux réalités d’affaires du secteur ;
- Contribuer activement à l’amélioration des processus et procédures du Service ;
- Soutenir nos partenaires internes et externes en offrant des conseils et des recommandations liés aux règles de conformité applicables à la distribution des produits et services financiers.

**Profil recherché**:

- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur des services financiers ;
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec (un atout);
- Certification en assurance de personnes délivrée par un régulateur canadien, un atout;
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada ;
- Rigueur et autodiscipline ;
- Grande autonomie;
- Excellentes habilitées rédactionnelles ;
- Capacité à communiquer efficacement et à influencer afin de trouver des compromis ou des solutions aux divers enjeux rencontrés ;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités.

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**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.



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