Contrôleur

**CONTRÔLEUR**

Joignez-vous au plus grand fournisseur de solutions d'automatisation et de fiabilité sur notre territoire. Découvrez ce que nous pouvons vous offrir et soyez la voix qui cultive les idées novatrices pour aider l’industrie à prospérer dans l’Est du Canada.

**CELA VOUS SEMBLE INTÉRESSANT? JOIGNEZ-VOUS À NOUS**

**VOTRE CONTRIBUTION**
- Superviser le personnel comptable de la filiale et les aider à développer leurs compétences pour garantir que chacun contribue à la croissance du Groupe Laurentide et aux objectifs stratégiques globaux;
- Garantir l'intégrité et le contrôle des systèmes commerciaux, des systèmes de reporting et des informations comptables, en examinant périodiquement les risques et en apportant les modifications appropriées;
- Exécuter le processus budgétaire et surveiller la performance par rapport au budget;
- Formuler/mettre à jour des prévisions, ainsi que préparer la consolidation mensuelle des résultats;
- Établir des partenariats avec les responsables des unités commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs de performance;
- Gérer diverses parties prenantes externes telles que les clients, les fournisseurs, les organismes gouvernementaux;
- Mettre en œuvre, mesurer et surveiller divers indicateurs de performance clés, analyses pour mesurer la performance financière et opérationnelle des filiales;
- Mettre en œuvre et mettre à jour les politiques, les processus, les procédures et les systèmes en place;
- Réaliser diverses analyses et participer à diverses initiatives selon les besoins;
- Et surtout - remettre en question le statu quo dans le but d'améliorer les choses;
- Ce poste relève du directeur financier du Groupe Laurentide.

**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ESSENTIELLES POUR RÉUSSIR**
- Titre de CPA requis;
- Préférence marquée pour une expérience dans un cabinet de CPA;
- Connaissances solides en comptabilité technique, fiscalité et reporting externe;
- Compétences et capacités;
- Bilingue de manière fluide;
- Compétences écrites, verbales et de présentation claires et concises;
- Fortes compétences interpersonnelles. Capacité à communiquer efficacement de manière transversale avec tous les niveaux de la direction et les parties prenantes externes;
- Pensée stratégique avec capacité à gérer une équipe;
- Capable de mettre en œuvre et de conduire le changement;
- Connaissance des systèmes ERP;
- Apprentissage rapide.

**LIEU DE TRAVAIL**:Kirkland, QC

**À PROPOS DE LAURENTIDE**

L'objectif de Laurentide est d'aider l'industrie à prospérer dans l'Est du Canada. Bien plus que des mots, nos valeurs nous poussent à penser autrement, à agir avec intégrité et à orienter notre futur dans la bonne direction. C'est en étant centré sur le client, la collaboration, les gens comptent, la soif de réussite et passion, la santé, la sécurité et l'environnement et, enfin, la confiance et la fiabilité que nous pouvons**:Inspirer le génie. Propulser l'industrie.**
- Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi._