Conseiller en Opération Des Infrastructures-profil

1 month ago


Québec, Canada TEHORA Full time

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en opération des infrastructures technologiques-profil automatisation, niveau intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

**Description des travaux ou des biens livrables**:

- Participer à la mise en place, à l’administration et aux activités d’évolution des infrastructures d’automatisation;
- Mettre en place et faire évoluer les normes, processus et méthodes en lien avec l’automatisation d’infrastructures technologiques;
- Prendre en charge des demandes de changements et des incidents en lien avec les infrastructures d’automatisation;
- Collaborer avec les différentes équipes de la RAMQ dans le but de mettre en place des solutions innovantes au niveau de l’automatisation de nos infrastructures d’automatisation;
- Prendre en charge les réalisations des demandes en lien avec l’automatisation des infrastructures technologiques;
- Effectuer la programmation;
- Effectuer tous les niveaux d’essais et en préparer les devis et les données;
- Modifier ou élaborer la documentation;
- Compléter les demandes opérationnelles reliées à la tâche;
- Contribuer à l’identification des opportunités d'automatisation et les opportunités d'amélioration des processus;
- Faire bénéficier l’organisation de son expertise et des acquis réalisés dans le cadre de ses dossiers;
- Effectuer le support aux différentes équipes de la Régie en lien avec l’automatisation;
- Soutenir et déployer les différents composants requis à la solution d'automatisation Ansible;
- Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.

**Biens livrables Notamment**:

- Guide d’exploitation;
- Guide d’utilisation;
- Guide des règles et des normes;
- Preuve de concept;
- Stratégie d’essais;
- Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet.

**PROFIL**
- Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
- Avoir réalisé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années, 500 jours-personne d’opération des serveurs Windows 2012 et plus, dans un environnement technologique et d’envergure comparable à celui de la Régie.

Les activités et biens livrables réalisés doivent être en lien avec les activités suivantes:

- la participation à la mise en place, à l’administration et aux activités d’évolution des infrastructures d’automatisation;
- la mise en place et l’évolution les normes, processus et méthodes en lien avec l’automatisation d’infrastructures technologiques;
- la prise en charge les réalisations des demandes en lien avec l’automatisation des infrastructures technologiques;
- l’élaboration des activités de programmation;
- la modification et l’élaboration de la documentation.
- posséder un (1) an d’expérience dans l’une ou plusieurs des technologies listés cidessous.

Les produits seront spécifiés lors de la demande d’intervention:

- ANSIBLE;
- ANSIBLE PLAYBOOK;
- YAML;
- JASON;
- PYTHON;
- POWERSHELL DSC;
- SCRIPTING LINUX;
- AZURE DEVOPS;
- GIT.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**
- Du télétravail et de la fle



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