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Analyste en Droit Immobilier

2 months ago

Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Analyste en droit immobilier
-Organisation
-Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division du droit fiscal, évaluation et transactions financières
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 18 janvier au 1er février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 58 000 $ à 75 518 $ | Groupe de traitement: 12-010M
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Analyste en droit - contentieux (720980).
**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines (jours ouvrables : du lundi au vendredi), horaire mode hybride (présentiel et télétravail)
**Adresse**:775 rue Gosford H2Y 3B9 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (90632) pour une durée de 12 mois.

**NOTRE OFFRE
Le Service des affaires juridiques a pour mandat d'offrir des services-conseils en matière juridique ainsi que des services de négociation et de rédaction de contrats, de règlements et de procédures pour le compte des autorités administratives et politiques de la Ville et des arrondissements.

**Votre mandat**

Sous la responsabilité et supervision du Chef de la Division Droit fiscal, évaluation et transactions financières et, le cas échéant, des avocats de cette division, vous effectuez des enquêtes, des recherches, des analyses de documents, vous préparez des tableaux de compilation de données et des chronologies des événements. Plus spécifiquement, vous:

- effectuez la collecte documentaire auprès des services et des arrondissements afin d'aider l'avocate ou l'avocat dans la préparation des procédures en défense ou en demande et effectuer le suivi de ces demandes;
- effectuez des recherches, notamment au Registre foncier de la publicité des droits, des enquêtes et analysez les faits à l'origine des dossiers et voyez à la préparation des documents pour signification, notification et publication;
- préparez des projets de certaines procédures (avis d’expropriation, avis de transfert, déclaration de règlement hors cour, etc.) et assurez le suivi de la production appropriée;
- effectuez le suivi et la coordination de projets d’expropriation (contacter les expropriés, faire signer les ententes, etc.) et des inscriptions d’avis d’assujettissement au droit de préemption immobilière;
- effectuez de la recherche, de l'analyse législative, jurisprudentielle et doctrinale ainsi que des recherches de titres et rédigez des rapports détaillés.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique
- 2 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, spécifiquement dans les domaines de l'analyse de titres immobiliers et des transactions immobilières, de l'expropriation ou de la préemption

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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