Préventionniste

**Lieu: Coteau-du-Lac, Qc**

**Résumé général**

La principale fonction du préventeur consiste à aider les gestionnaires et les travailleurs sur les lieux de travail à repérer, à corriger et à maîtriser les risques environnementaux. Pour ce faire, il ou elle doit participer aux vérifications, aux enquêtes, aux analyses des accidents et aux évaluations des risques et doit communiquer les résultats aux principaux intervenants.

***Principales responsabilités**
- Planifier et coordonner les inspections sur les lieux de travail et y participer.
- Planifier et coordonner les vérifications de santé et sécurité au travail (SST) au centre de distribution.
- Mener des inspections préventives.
- Évaluer les risques présents dans l’environnement au moyen d’une matrice de risques.
- Encadrer et soutenir activement les superviseurs lors d’enquêtes sur des incidents ou accidents.
- Encadrer et soutenir activement les superviseurs dans la mise en œuvre de mesures correctives.
- Vérifier la conformité aux règles et aux procédures en matière de SST et communiquer toute lacune aux personnes clés.
- Agir à titre d’agent de sensibilisation et intervenir au besoin.
- Produire des rapports statistiques en SST - Analyser les risques dans l’environnement de travail et recommander des programmes de prévention en conséquence.
- Animer les réunions du comité de la santé et la sécurité et y participer.
- Participer à l’actualisation ou l’élaboration des programmes de verrouillage, de travail en hauteur et de travail en espace confiné.
- Écrire et communiquer l’information sur la sécurité au travail et la prévention des accidents aux groupes d’employés concernés.

**Éducation/expérience**
- Certificat ou technique dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
- De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Flexible et disponible pour travailler en dehors des heures normales d’ouverture.
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel.
- Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changement.
- Capacité à établir des priorités.
- Compétences en communication, négociation et persuasion.
- Compétences organisationnelles, rigueur et autonomie.
- Connaissance des règlements en matière de santé et sécurité au travail.

**Capacités intellectuelles et physiques nécessaires**

Avec ou sans accommodement:

- Capacité à respecter les politiques et procédures.
- Capacité à lire, écrire et interpréter de l’information.
- Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
- Capacité à manipuler, prendre ou toucher avec ses mains.
- Capacité à rester assis, à marcher ou à rester debout jusqu’à 10 heures par jour;
- Capacité à ramper, s’accroupir, grimper, tourner, se pencher, se plier, tirer ou pousser de façon intermittente.
- Doit posséder une acuité visuelle, à savoir : vision de près, de loin et en couleur, perception de la profondeur et capacité à faire la mise au point.
- Capacité à soulever/porter des articles de moins de 40 livres.

**Pay Range**:19.16 (Min) - 32.97 (Max) Horaire