Analyste - Processus Et Systèmes RH

3 weeks ago

Montréal, Canada HEC Montreal Full time

**Milieu de travail**:
**HEC Montréal** est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

La **Direction des ressources humaines **est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

L’équipe **intelligence d’affaires RH, paie et rémunération globale **assure la structure, le traitement et la gouvernance de l’ensemble des données employés. Voit à une rémunération juste, équitable et cohérente avec les réalités de l’Institution et dans le respect des lois ce qui comprend tous les aspects relatifs à la rémunération globale incluant le régime de retraite et les avantages sociaux. Chapeaute les opérations critiques liées à l’administration de la paie et aux redditions de comptes externes, en conformité avec le cadre législatif et réglementaire. Voit au développement, à la gestion et à la vigie des systèmes d’informations liés au cycle de vie employé. Agit comme leader de pratique dans l’optimisation des processus d’affaires ressources humaines. Utilise l’analytique RH pour dégager une vue systémique et cohérente, visant à guider une prise de décision éclairée, essentielle au succès de l’École, à l’aide d’indicateurs pertinents.

**Rôle et responsabilités**:
L’**analyste - processus et systèmes RH** réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’idéation de nouveaux processus ou de processus optimisés par la mise en pratique des concepts et outils d’amélioration continue. De plus, la personne titulaire de cet emploi exécute des travaux d'analyse, de planification et de contrôle des différentes politiques relatives à la gestion informatisée. La raison d’être de l’emploi a pour but de déterminer les besoins d’affaires, recommander des solutions plus optimales et d’améliorer les méthodes et les processus de gestion à la Direction des ressources humaines.
- Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi:_

Identifie, analyse, optimise les processus et étudie les fonctionnalités non exploitées des systèmes, fait des recommandations quant aux meilleures pratiques à mettre en place et prépare les dossiers nécessaires à l’amélioration et au développement des outils informatiques. Rédige et documente les processus et les procédures établies.

Organise et dirige des séances de travail avec les parties prenantes clés afin de colliger leurs besoins d’affaires et de déterminer les processus visant à optimiser la gestion et l’exploitation des résultats possibles.

Offre son expertise aux services de la Direction des ressources humaines en proposant des stratégies d’amélioration de la performance opérationnelle et d’optimisation des processus d’affaires.

Procède à l’identification du besoin, au diagnostic, aux recommandations et à l’accompagnement dans l’optimisation des processus.

Collabore avec divers intervenants pour s’assurer que l’implantation de nouvelles politiques, processus ou innovations soient en adéquation avec les règles et systèmes exploités par les autres services de l’École.

Participe, à titre de personne ressource ou de représentant de HEC Montréal, à différents groupes de travail. Prépare, convoque, anime et participe à des réunions ou des comités reliés à ses activités.

En collaboration avec la Direction des technologies de l’information, participe aux activités d’implantation et de maintien du système de gestion et évalue la faisabilité des développements et des modifications nécessaires en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles, temporelles et des configurations disponibles, de façon à optimiser les activités de gestion des services utilisateurs.

Communique activement les enjeux et les risques perçus, ainsi que les résultats souhaités.

Analyse, identifie et répond aux besoins d’affaires de différentes parties prenantes:

- Étudie en conséquence les fonctionnalités du système (existantes, nouvelles, non exploitées)
- Détermine les processus de traitement du système de façon à optimiser la gestion et l’exploitation des résultats possibles.
- Participe au développement et à l’implantation de solutions propres au dossier informatisé de l’employé et ce, en collaboration avec ses pairs.

Effectue divers travaux d’analyse et identi

  • Analyste Processus RH

    2 weeks ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Sous la direction du Centre de services Talents & Expérience employé, le titulaire agit à titre d’analyste d’affaires processus RH pour la vice-présidence Talents & Expérience employé (RH). - L’analyste en processus RH réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’identification d’opportunités...

  • Analyste Ti Principal

    2 months ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Analyste TI principal - Systèmes RH et paie **Organisation** Service des technologies de l'information **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 4 au 18 avril 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002** L'échelle...

  • Analyste Ti Principal

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Analyste TI principal - Systèmes RH et paie **Organisation** Service des technologies de l'information **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 9 au 24 mai 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002** L'échelle...

  • Conseiller(ère) Processus Systèmes Informations

    2 months ago

    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 161201**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Proc. syst. inf. RH II**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 1001, Robert-Bourassa**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/03/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique...

  • Analyste RH

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre du poste**:Analyste RH **Lieu**:Montréal (hybride) **Se rapporte à**: Directrice, Ressources Partagées RH L'organisation des services partagés des RH est chargée de répondre aux demandes de renseignements sur les RH émanant des gestionnaires, des employés et des partenaires commerciaux de Domtar, de traiter le soutien transactionnel pour...

  • Analyste SAP

    5 days ago

    montréal, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Analyste SAP

    5 days ago

    Montréal, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Analyste SAP

    5 days ago

    Montréal, QC, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Analyste SAP

    5 days ago

    Montréal, QC, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Conseiller Système RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    **R135194 Conseiller, Système RH (Workday)** **À propos du poste** Chez Intact, nous croyons que nos employés sont notre plus grande force. Ils sont au cœur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens dans les bons comme dans les mauvais moments. En tant que conseiller, Système RH, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan au niveau...

  • Analyste SAP

    6 days ago

    Montréal, QC, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RH Sommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Analyste SAP

    6 hours ago

    Montréal, QC, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RH Sommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...

  • Conseiller, Systèmes RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Coordonnateur - Système D'information RH (Sirh)

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Glencore Full time

    **Le poste en quelques lignes** Sous la supervision du Spécialiste principal systèmes Ressources humaines, tu contribueras à lefficacité de la gestion des ressources humaines en assurant laccessibilité et le fonctionnement efficace des technologies supportant les activités de léquipe RH. Tu participeras également activement à la définition des...

  • Administrateur de Système RH Et Temps

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Resolute Forest Products Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Analyste Fonctionnel(Le) Des Systèmes de Gestion

    2 weeks ago

    Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...

  • Analyste - Systèmes Et Processus

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    . Faire partie des équipes de gestion de projets et de développement TI, c’est contribuer à plusieurs projets technologiques d’envergure, dont la transformation vers l’électrification. C’est aussi collaborer avec une équipe d’experts, en prenant le tournant vers un mode de travail agile. **Vos fonctions**: - Participe à la révision des...

  • Analyste SAP

    5 days ago

    montréal, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RH Sommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration

  • Analyste Système Paie Et Temps

    6 days ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Analyste système paie et temps - Super C **Numéro de la demande**:37481 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Venez...

  • Analyste Système D'information Des Ressources

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Essilor Full time

    Voir plus loin Essilor est une compagnie internationale et le plus important fournisseur mondial de verres. Notre mission est d’améliorer la vie en améliorant la vue et nous travaillons fort chaque jour pour s’assurer que les 4,5 milliards de personnes dans le monde qui ont besoin de corriger leur vision puissent le faire. Nos produits sont portés...