Gestionnaire en Ressources Humaines Human Resources

2 weeks ago


Greater Toronto Area, Canada Microsoft Full time

English text below:
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à avoir l'occasion de faire partie du parcours de transformation de Microsoft RH?

Nous sommes à la recherche d'un
**Gestionnaire en Ressources Humaines**
**(RH)** ayant de l'expérience à la fois dans la gestion de cas et dans la direction de projets rh pour trouver des solutions à étendue. Grâce à la collaboration avec les partenaires et les intervenants, ce rôle est responsable de la conception fondée sur les données, de la planification proactive et de l'excellente exécution de nos programmes et processus de RH à grande échelle, l'efficacité et l'atteinte des résultats pratiques et culturels souhaités.

Quelques-uns des programmes clés dans la portée comprennent divers projets au sein de LA CONSULTATION EN RH - liés à la rémunération, amélioration des processus, etc. De plus, ce rôle s'associe étroitement avec les RH, les gestionnaires et les chefs d'entreprise de partout au CANADA afin d'activer la culture de Microsoft et d'améliorer la capacité des gestionnaires grâce à des solutions à grande échelle. Ce rôle est d'aider Microsoft à réaliser sa transformation numérique et culturelle.

Dans ce rôle, vous devrez exceller dans l'exécution opérationnelle, la gestion du changement, le service à la clientèle, la défense des clients, la résolution de problèmes analytiques, les communications, l'amélioration continue, la collaboration transfrontalière et pour livrer avec empathie. Il est essentiel que vous ayez une expérience avérée dans la modélisation des valeurs fondamentales et la contribution à une culture d'inclusion. Une coopération et une collaboration efficaces avec tous les intervenants des RH et de l'entreprise sont des atouts nécessaires.

Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d'en faire plus. Nous nous concentrons sur trois ambitions audacieuses : créer plus d'informatique personnelle, réinventer la productivité et les processus d'affaires, et construire le cloud intelligent. Notre culture est centrée sur l'adoption d'un état d'esprit de croissance, un thème d'inspirer l'excellence et d'encourager les équipes et les dirigeants à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.

Are you ready for a new challenge and an opportunity to be a part of Microsoft HR’s transformative journey?

We are looking for a
**Human Resources (HR) Manager** with experience in both case management and leading HR projects to drive solutions at scale. Through collaboration with partners and stakeholders, this role is accountable for data-based design, proactive planning, and excellent execution of our HR programs and processes for scale, efficacy, and achievement of our desired practical and cultural outcomes.

A few key programs in scope include various projects within HR Consulting - compensation related, process improvement, etc. As well, this role partners closely with HR, managers, and business leaders across CANADA to activate the Microsoft culture and enhance manager capability through scaled solutions. This role is to help Microsoft realize its digital and cultural transformation.

In this role, you will need to excel at operational execution, change management, customer service, customer advocacy, analytical problem solving, communications, continuous improvement, cross boundary collaboration, and to deliver with empathy at scale. It is essential that you have proven experience in modeling core values and contributing to a culture of inclusion. Effective co-operation and collaboration with all HR and business stakeholders are necessary assets.

**Responsibilities**:
**Responsabilités**

Les principales responsabilités pour ce rôle comprennent le soutien des gestionnaires et des employés à travers des questions complexes en milieu de travail, la prestation de consultations sur diverses questions (carrière, rendement, comportement en milieu de travail, politiques) et le partenariat avec les partenaires opérationnels des RH pour permettre les priorités stratégiques en matière de personnes. Le rôle développera et mettra en œuvre des solutions axées sur les données qui façonneront la capacité du gestionnaire chez étendue et s'associera à une matrice de partenaires RH et juridiques pour définir les politiques locales, les pratiques de conformité, entre autres sujets.

**Conseil en RH**

Fournit des services de consultation d'experts aux gestionnaires et aux employés dans un ou plusieurs domaines d'intérêt liés aux programmes, aux processus et aux initiatives des RH; mobilise les partenaires des RH et collabore avec eux pour influencer la prise de décisions liées aux programmes, aux processus et aux initiatives gérés; analyse les situations d'une entreprise, d'une région ou d'une géographie et offre des perspectives en tant qu'expert en la matière.

**Renforcement des capacités**

Mène des consultation



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    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...


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    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...


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  • Greater Montreal Area, Canada Noverka Conseil Full time

    Chez Noverka, nos valeurs illustrent qui nous sommes et définissent nos convictions : Humain, Transparent, Passionné. Nous sommes menés par l’innovation et le succès, tant au niveau relationnel qu’au niveau de nos pratiques. Trouver le bon emploi pour la bonne personne, c’est ce que nous faisons de mieux! Notre client, est à la recherche d’un...


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  • Toronto, Canada Groupe Ka Full time

    Le Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...


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  • Toronto, Canada Colabor distributeur alimentaire Full time

    Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...


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  • Toronto, Canada pt Health Full time

    Hybrid role – 3 days in office and 2 days at home Office Location: 243 Consumers Rd, North York, ON Job Summary: The Human Resources Generalist is an ambassador for Lifemark’s People First culture ensuring our employees are provided a workplace that allows them to thrive. You will be a part of a dynamic team providing integral support for the...