Chef de Secteur

5 months ago


SaintHyacinthe, Canada JR2services Full time

Tu aimes avoir de l’autonomie dans ton travail et tu cherches un emploi stimulant et diversifié? Tu as un œil de lynx et tu aimes trouver des solutions? Les routes du Québec n’ont plus de secret pour toi? JR2 Service est présentement à la recherche d’un Chef de Secteur-MMF afin de supporter son équipe et ses clients pour la **Rive-Sud de Montréal.**

**De quelles réalisations sera composé votre quotidien ?**

Sous la responsabilité du Directeur Ventes et Services, le Chef de Secteur MMF s’assure de faire des suivis des opérations en plus d’offrir un support technique aux mécaniciens sous sa responsabilités et d’être la personne-ressources pour les clients de son secteur.

**Plus précisément, vous aurez à**:

- En fonction de la planification, faire le suivi des routes d’opération et des travaux réalisés par les membres de votre secteur c’est-à-dire ;
- Visiter chaque installation client afin de s’assurer et contrôler que le travail est réalisé selon les standards et les procédures en place;
- Réaliser un état des lieux détaillé (propreté, vérification de structures, inventaire, commandes, etc.) et faire les recommandations/ajustements nécessaires;
- Donner de la rétroaction aux membres de son équipe;
- Répondre aux différentes urgences (téléphonique et/ou sur la route);
- Offrir un support technique aux MMF sur la route et supporter l’équipe de travail en cas de problème ou de situations délicates;
- S’assurer d’offrir et de maintenir un service de qualité aux clients
- Répondre aux questions et interrogations des clients dans un souci d’assurer une expérience client à la hauteur des standards établis;
- Travailler en collaboration avec le Directeur des Ventes et Service pour les demandes de soumissions ou achats d’équipements ;
- Compléter les différents documents pertinents (rapports papiers ou électroniques, feuilles de contrôle, rapports d’incidents/intervention, etc);
- Former les nouveaux employés et participer aux évaluations annuelles de performance.

**Pourquoi se joindre à notre équipe ?**

Travailler chez JR2 c’est travailler pour une entreprise proactive et fiable qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Avec nos équipes de professionnels compétents et disponibles, nous offrons un service de qualité supérieure permettant ainsi une tranquillité d’esprit à notre clientèle. En effet, notre expertise reconnue en gestion de centrales thermiques et de tours de refroidissement nous permet de connaitre l’état réel des équipements, de sécuriser les opérations tout en respectant les normes de l’industrie.

C’est également, pour trouver un emploi qui vous ressemble:

- Un poste permanent à temps plein ;
- Une rémunération basée sur votre expérience ;
- Commissions sur les ventes ;
- Environnement de travail flexible ;
- Une voiture de fonction fournie que tu pourras aussi utiliser à des fins personnelles
- Une allocation pour téléphone cellulaire ;
- Une couverture de télémédecine pour toi et ta famille ;
- Faire partie d’une équipe jeune et dynamique ;
- Et encore plus

**Ce qui fera de vous notre nouveau collègue**
- Capacité d’influence et de leadership;
- Habileté d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise;
- Communication axée sur le service à la clientèle et le travail d’équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
**Votre parcours se démarque par les éléments suivants**:

- DEP en mécanique de machines fixes (MMF) certifié de classe 4, 3, 2 ou 1 en production d’énergie et de classe B ou A en appareils frigorifiques;
- Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des circuits de centrales thermiques, de traitement d’eau et des contrôles électroniques;
- Anglais fonctionnel : la maîtrise d’un anglais fonctionnel est nécessaire pour ce poste afin de communiquer avec les clients anglophones.
- Détenir un permis de conduire valide car en déplacement plus de 95% du temps

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 85 000,00$ par an

Avantages:

- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- RVER
- Voiture de Fonction

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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