Coordonnateur D'activités à La Gestion Des Lits
3 weeks ago
**Établissement**:
CISSS de Chaudière-Appalaches
**Titre d'emploi**:
Coordonnateur d'activités à la gestion des lits et au parcours de soins des usagers - INTÉRIM
**Direction**:
Direction exécutive RLS Alphonse-Desjardins
**Clientèle**:Territoire de l'emploi**:
Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)
**Statut de l'emploi**:
Temporaire - temps complet (remplacement temps plein)
**Motif du besoin**:
Remplacement à durée indéterminée
**Quart de travail**:
Jour/Nuit
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Catégorie d'emploi**:
Personnel d'encadrement
**Échelle salariale**:
Classe 39 (Entre 88 880 $ et 115 544 $)
**Début affichage externe**:
2024-05-10
**Fin affichage externe**:
2024-05-19
**Nombre d'emplois disponibles**:Description du poste**:
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Coordonnateur d'activités à la gestion des lits et au parcours de soins des usagers (ROTATION : jour-nuit) au sein de la Direction exécutive - Réseau local de services Alphonse-Desjardins..
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice exécutive RLS Alphonse-Desjardins, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".
Votre quotidien en quelques mots
- Est responsable du bon fonctionnement administratif et des activités cliniques de l'Hôtel-Dieu de Lévis et des installations avoisinantes.
- Prend des décisions ponctuelles appropriées aux problématiques de fonctionnement et exigeant parfois une rapidité d'exécution, créativité et agilité lors de situations d'urgence.
- Collabore et implique ses partenaires (médecins, équipe de travail, ASI, etc.) dans l'implantation d'une vision commune des enjeux et dans la détermination de solutions adaptées.
- Évalue la quantité et la qualité du personnel requis pour assurer une prestation de soins adéquate et sécuritaire et effectue les démarches nécessaires afin d'avoir en place les ressources humaines en nombre suffisant.
- Coordonne le recours aux compétences des équipes par une approche humaine.
- Collabore à l'utilisation optimale des lits, applique les politiques d'admission et assure également la continuité des soins et des services offerts.
**Exigences**:
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières, dans un domaine de la santé (à titre exemples ergothérapeute, physiothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent;
- Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente pourrait être considérée (à titre d'exemples diplôme d'étude collégiale en soins infirmiers, infirmière auxiliaire, inhalothérapie, diététique, physiothérapie);
- Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout;
- Expérience professionnelle de deux ans dans son domaine d'expertise, dans un milieu hospitalier ou autre secteur clinique pertinent;
- Expérience à titre de coordonnateur d'activités ou de gestionnaire serait un atout;
- Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier-chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet;
- Maitriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins un atout;
- Connaître le réseau de la santé et des services sociaux.
Avantages
- Possibilité de 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en
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