Commis Chantier

Détails de l'offre

Lieu de travail :La Tuque,QC

Statut de l'emploi : Permanent

Horaire de travail : Temps plein

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Description

Groupe LAR Inc. est l’un plus important fabricant nord-américain dans le domaine de projets hydroélectriques d’envergure via la conception de réfection ou de construction de centrales hydroélectriques. L’entreprise offre des produits sur mesure dans les secteurs suivants : l’ingénierie, la fabrication et l’installation sur des chantiers.

Nous sommes à la recherche d’un commis de chantier afin de supporter les gestionnaires au chantier Rapide Blanc à La tuque dans le suivi des coûts, le suivi de mandats, les commandes, la facturation et des autres aspects administratifs en chantier.

Tâches et responsabilités:

- Remplir des feuilles de temps pour rémunération de l’équipe de travailleurs
- Effectuer des comptes de dépenses pour l’équipe chantier
- Numériser/imprimer des documents et les transmettre sur MCT via notre équipe d’adjointes au siège social
- Effectuer du classement de documents sur le réseau
- Vérifier et signer des feuilles de temps de différents entrepreneurs
- Apporter un support administratif à la gestion de projet
- Effectuer périodiquement des commissions urgentes en ville pour le chantier
- Remplir des rapports hebdomadaires et mensuels des effectifs du personnel au chantier
- Traiter des avis d’affectation / VFIP pour travailleurs
- Effectuer des réquisitions d’achat sur la plateforme ERP LAR

Exigences:

- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Bonne qualité du français
- Détenir carte ASP construction
- Détenir le code des travaux Hydro-Québec (atout)
- Détenir une (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste administratif (atout)
- Avoir de l’expérience en chantier (atout)

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer
- Être structuré et avoir une bonne rapidité d’exécution
- Capacité à respecter des échéanciers
- Être proactif et faire preuve d’initiative dans un contexte d’évolution rapide
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Autonomie et rigueur
- Débrouillardise

Conditions:

- Horaire du lundi au jeudi (4x10h)
- Allocation de dépense pour vivre et couvert pour les personnes domiciliées hors La Tuque
- Assurance collective

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : DEP

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Intermédiaire

Français parlé: Intermédiaire

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assistance-voyage

Assurance

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Congés mobiles

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées