Formateur(Trice) en équipement Mobile

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Formateur(trice) en équipement mobile
-Organisation
-Service de la concertation des arrondissements / Division formation / Section équipement mobile
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Poste vacant permanent (col bleu)
-Période d'inscription
-Du 14 au 28 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire (2023) : 39,22 $ | Groupe de traitement : 14-018
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: FORMATEUR(TRICE) (601950)
**Horaire**:jusqu'à 36 h/semaine, du lundi au jeudi ou mardi au vendredi de 06h15 à 15h45
**Adresse**:5035 Rue De Rouen
-Ce processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents.

**NOTRE OFFRE
Vous avez un intérêt marqué pour la formation? Vous maîtrisez la conduite et l'opération d'équipement mobile municipal? La sécurité est au coeur de vos valeurs? Voici un emploi pour vous

La division formation du SCA a pour mission d’offrir aux unités d’affaires des services de développement de compétences en matière d'équipement roulant axés sur leurs besoins opérationnels, la sécurité et le respect de la
réglementation. Sa clientèle se compose principalement de chauffeurs.es et d’opérateurs.trices. La formation est dispensée majoritairement à l'extérieur à travers les arrondissements et services centraux de la Ville.

**Votre mandat**

Vous élaborez, préparez et dispensez des programmes de formation. Vous devez instruire et qualifier les formateurs, opérateurs, conducteurs ou autres aux fins d'apprentissage, de perfectionnement, de recyclage et de qualification(évaluation). Plus spécifiquement, vous:

- participez à l'analyse des besoins de formation et à la production des objectifs d'apprentissage du programme de formation à enseigner;
- mettez à jour, au besoin, le plan de cours et les notions théoriques et pratiques;
- enseignez le contenu du programme de formation pour les formateurs, moniteurs-examinateurs, conducteurs ou tout autre employé; choisissez les méthodes d'apprentissage appropriées en fonction des objectifs et du programme de formation;
- conduisez pour des fins didactiques, des engins de chantier tels que: níveleuse, tracteur-chargeur, rétrocaveuse, camion lourd avec accessoire, tracteur de ferme, etc.;
- concevez, préparez ou obtenez les moyens didactiques nécessaires à votre travail, tels que les textes, manuels, guides, véhicules, appareils, etc.;
- évaluez l'efficacité des programmes de formation, révisez et adaptez au besoin.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études professionnelles tel que transport, entretien d’équipement motorisé, conduite d’engins de chantier, etc.
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'opération de véhicules ou en mécanique ou dans le domaine de l'enseignement des adultes en milieu de travail
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Formation en enseignement aux adultes, souhaitable
- Permis de conduire classe 3 - _notez que l'obtention du permis de conduire classe 1 devra être obtenue avant la fin de la période d'essai (720 heures) _
- Maîtrise de la suite Office, souhaitable

Le formateur est appelé à se déplacer dans tous les arrondissements et services centraux. Il est possible que le formateur doive pointer son temps dans un arrondissement en début et fin de quart.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’access


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