Leadtechnique Sre

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

À titre de Leader Technique SRE (site reliability engineering), votre expérience, expertise, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes et d’anticiper le (s innovations feront de vous un joueur clé pour contribuer à l'efficacité informatique.

Vous contribuez à la résolution de problèmes de complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Vous serez appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Leader Technique d'exception pour rejoindre nos experts en technologie pour exploiter la puissance des concepts de « site reliability engineering », stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de ses collègues et de nos membres et clients.

**Responsabilités principales**
- Élaborer des stratégies de réalisation complexes - analyser, concevoir et documenter des solutions
- Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les pratiques de SRE
- Établir et rédiger les méthodes de développement, les patrons de développement, les façons de faire et les choix technologiques
- S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs
- S’assurer de la montée en compétence des développeurs à travers du coaching, mentoring et en accompagnant le gestionnaire d’équipe dans l’élaboration de plan de formation
- Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements
- Assurer une analyse des problématiques à complexité et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution
- Représenter les équipes auprès de différents membres de la haute direction et auprès de partenaires ou d’organismes externes.

**Conditions particulières**
- Horaire : support 24/7 en rotation avec les collègues de l'équipe
- Lieu de travail : Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en informatique
- Un minimum de six ans d’expérience en TI
- Expérience à titre d'administrateur(trice) système (atout important)
- Expérience en scripting

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Connaissance des principes SRE (un atout)

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

**Compétences clés au profil recherché**

Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

**Lieu de travail**

200, rue des Commandeurs Lévis

**Syndicat**

Non Syndiqué

**Date de fin d'affichage**

2023-01-29

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.