Gérant de Département

3 weeks ago


Longueuil, Canada Renaud-Bray Full time

**Description de l'entreprise**
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un gérant de département, pour sa succursale située à Longueuil.
**Description du poste** Vos responsabilités**:

- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

**Qualifications**
- DEC;
- 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
- Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
- Connaissances des logiciels de bureautique.

**Informations complémentaires** Vos avantages en nous rejoignant**:

- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.



  • Longueuil, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Titre du poste : Gérant de Département Entreprise : Renaud-Bray Renaud-Bray, leader de la vente de produits culturels au Québec, est à la recherche d'un gérant de département pour sa succursale de Longueuil. Description du poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines, en veillant à la formation, à l'évaluation et à la gestion des...


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