Architecte Guidewire

Certifié l’un des Meilleurs lieux de travail® au Québec, GFT façonne l'avenir de l'entreprise numérique. Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation qui ont une passion pour la technologie et l'innovation. Nous fournissons des solutions durables par le biais de l'ingénierie informatique et du conseil en technologie. Nous sommes actuellement plus de 12 000 professionnels et nous sommes présents dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, à Québec et à Montréal.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à titre d’architecte Guidewire pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure.

**Vous avez une place chez nous si**

Vous possédez au moins 6 ans d’expérience à titre d’architecte Gudewire;
Vous maitrisez les différents modules de Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter) ;
Vous avez de solides compétences en intégration d'API, Web Services (SOAP/REST), et middleware ;
Vous avez de l’expertise en conception et architecture logicielle, y compris les meilleures pratiques de développement agile ;
Vous détenez une bonne compréhension des bases de données relationnelles (SQL) et des technologies de serveur (Java, Spring, etc.) ;
Vous avez une maîtrise avancée du français et de l’anglais;
Vous avez de l’expérience sur des projets d’envergure;
Vous possédez une ou des certifications Guidewire (par exemple : PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter) (un atout)

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’assurance, du bancaire ou de la finance (un atout)

**Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste C’est aussi**

Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre de nos préoccupation;
Avoir une meilleure conciliation travail-vie personnelle : Six semaines de vacances, horaires flexibles, télétravail, semaines de 35h, etc.

Avoir l’opportunité de pouvoir se spécialiser grâce à diverses formations continues et certifications;
Obtenir des outils pour votre bien-être : Télémédecine, programme d’aide aux employés (soutien psychosocial, conseils financiers et juridiques, etc.), des activités sociales et sportives diversifiées, etc;
Avoir un plan d’assurance individuel ou familial généreux, et ce, dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);
Acquérir 13 congés fériés;
Obtenir plusieurs autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter.

**Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte**

La diversité est la clé d’une entreprise prospère Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif où chacun trouve sa place.

**Pourquoi choisir GFT ?**:

- Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
- Une culture de la performance
- Un environnement mondial et diversifié
- Des produits qui contribuent à un monde durable
- La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
- Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites.