Directeur Usine

**Type d'emploi**:Permanent

**Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _**

Vous êtes leader dynamique et inspirant, ayant à son actif des projets de transformation réussis?

Vous savez comment favoriser l'amélioration continue en motivant une équipe de 250 employés à travailler mieux et plus intelligemment?

Si c'est le cas, nous avons un défi de gestion passionnant pour vous à notre usine de Woodstock

Le directeur d'usine supervise et est responsable de la productivité et de l'efficacité de l'usine de Woodstock, du contrôle de la qualité, de l'entretien, de l'expédition, de l'ingénierie, des relations avec les employés, de la santé et de la sécurité, de la planification des biens d'équipement, des initiatives de réduction des coûts et des améliorations continues.

**En quoi consiste ce rôle**:

- Supervise les opérations quotidiennes de l'usine afin d'atteindre les indicateurs de performance clés (métriques) : qualité, sécurité alimentaire, santé et sécurité, satisfaction de la clientèle et nos objectifs financiers ;
- Il est responsable des résultats quotidiens, hebdomadaires et mensuels des indicateurs clés de performance, ainsi que de la communication et de la formation des employés ;
- Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des budgets d'exploitation et d'investissement ;
- Élaborer et promouvoir des plans pour une utilisation efficace des matériaux, des machines et des employés ;
- Diriger, développer et mettre en œuvre des projets clés sur le site, y compris la mise en œuvre de nouveaux produits et/ou équipements ;
- Il est responsable du renforcement et de la promotion d'une "culture du changement" permanente et de la gestion des relations dans un environnement progressif de relations avec les employés ;
- Assurer la formation directe et le développement du personnel salarié et horaire afin d'améliorer les performances de l'usine ;
- Assurer la liaison avec le gouvernement et les organismes de réglementation ;
- Maintenir une bonne communication et de bonnes relations entre la direction, les employés et les représentants syndicaux.

**Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe**:

- Bac en sciences alimentaires (produits laitiers), en ingénierie ou dans d'autres domaines pertinents ;
- Minimum de 10 ans en tant que directeur de production dans une usine de taille similaire dans l'industrie alimentaire ;
- Solide expérience de projets de transformation réussis (santé et sécurité, qualité, innovation, productivité, etc ;)
- Expertise en matière d'amélioration continue et connaissance des processus de résolution systématique des problèmes (Six Sigma, Lean, etc.) ;
- Compétences avérées en matière de leadership et de planification ;
- Expérience avérée dans l'amélioration de la base de coûts et des performances de l'usine ;
- Aptitude/expérience dans la mesure financière des performances de l'usine ;