Approvisionneur

Sous la responsabilité de la directrice approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements dans les catégories assignées, du suivi des inventaires et de la collaboration avec les fournisseurs.

**Vos tâches consisteront principalement à**:

- Assurer un niveau d'inventaire optimal pour les catégories de produits sous votre responsabilité, en tenant compte des capacités de réception et d’entreposage;
- Maintenir les paramètres d'approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion d'inventaire;
- Établir et maintenir les prévisions de ventes des produits afin de bien s'approvisionner;
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (niveau d'inventaire, taux de rotation, budget d'inventaire, statut des produits);
- Analyser les requis d’achat du système ERP, en tenant compte de différents facteurs (disponibilité de l’inventaire, dates de production, minimum à commander, espace du volume requis, etc.);
- Analyser, concevoir des rapports et interpréter des données de ventes et d’achats afin de faire des recommandations;
- Assurer un suivi auprès des fournisseurs pour tous les problèmes reliés à la réception de produits;
- Gérer les retours fournisseurs;
- Assurer la mise à jour dans le système des informations propre aux produits;
- Travailler conjointement avec le négociateur et le gérant de mise en marché: surplus d'inventaire / rotation longue/annonces circulaires/ententes fournisseurs

**Qualifications et compétences recherchées**:

- Détenir une formation en approvisionnement (un atout);
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en alimentation;
- Maîtrise de la suite Office Word et Excel;
- Bilinguisme;
- Avoir le sens de l’organisation et un sens analytique développé;
- Habileté à communiquer et esprit d'équipe ;
- Initiative et autonomie ;
**Pourquoi travailler pour le Groupe Mayrand?**
- Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Assurance collective;
- REER collectif;
- Entreprise établie depuis 1914 et en pleine croissance;
- Conditions de travail avantageuses;
- Rabais employé 10%;
- Formation continue ;
- Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
- Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte._