Coordonnateur.trice Communications Et Relations
2 months ago
**AU SERVICE DES STATIONS DE SKI **
Joignez-vous à une équipe de passionnés pour travailler avec les stations de ski du Québec et leurs partenaires. Venez contribuer à la performance de cette industrie dynamique et à l’amélioration des pratiques d’affaires pour réaliser la montagne de demain. Travailler pour l’ASSQ, c’est évoluer au sein d’une équipe dédiée au succès de ses membres. Alliez votre passion du plein air à votre métier
L’Association des stations de ski du Québec se positionne comme un chef de file parmi les associations touristiques et de loisirs au Québec en raison des projets qu’elle réalise pour les organisations membres ainsi que pour la population en générale pour qui elle mobilise de multiples ressources afin de favoriser la pratique des sports de glisse au Québec.
**CE QUE NOUS OFFRONS**:
- Un poste régulier à temps plein 35h/sem.
- L’accès aux stations de ski membres de l’ASSQ, il y en a plus de 75 à découvrir au Québec.
- Un mode de travail hybride (télétravail et présence bureau)
- Des rabais pour l’achat d’équipement sportif auprès des partenaires de l’ASSQ
- Des congés personnels et 13 jours fériés par année facilitant la conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective et d’épargne retraite
**DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE**:
Sous la supervision de la Directrice marketing et commercialisation, le.la Coordonnateur.trice en communication et relations publiques coordonne les activités de communication, de rédaction, de relations publiques et l’animation de réseaux sociaux de l'organisation. Il.elle englobe également les responsabilités liées à la recherche de contenu, à la veille stratégique de la communauté ski et au soutien des membres de l’association.
**Vous serez au cœur des efforts pour promouvoir la mission de l’Association**
**Relations publiques**
- Rédiger et diffuser les communiqués de presse;
- Gérer les demandes d’entrevue des médias et les besoins des journalistes pour leurs reportages;
- Maintenir à jour les listes d’envoi des journalistes et autres partenaires de l’industrie touristique;
- Participer aux actions de relation de presse (Bourses des médias et journées promotionnelles);
- Effectuer une veille médiatique quotidienne.
**Communications**
- Accroître la visibilité des différentes initiatives de l'Association;
- Élaborer et maintenir un calendrier éditorial organisé pour planifier les publications sur les réseaux sociaux;
- Effectuer la recherche de contenu et rédiger les textes pour les différentes publications de l’Association;
- Contribuer au rayonnement de marque de nos partenaires;
**Créations de contenus**
- Concevoir des contenus variés (textes, visuels, vidéos, etc.) adaptés aux plateformes telles que Facebook, Instagram, LinkedIn, blogue, site Internet, etc.
- Collaborer au contenu, à la mise à jour ainsi qu’à l’ergonomie globale du site web et de l’espace membre;
- Organiser et développer la banque de photos et le contenu vidéo;
- Concevoir et rédiger des infolettres informatives et attrayantes pour maintenir l'engagement des abonnés;
- Assurer la cohérence visuelle et éditoriale avec la mission et les valeurs de l'organisme.
**Autres tâches**
- S’assurer du bon fonctionnement de l’outil d’envoi de courriel et de la base de données clients et des membres;
- Collaborer à l’organisation du congrès annuel et du tournoi de golf;
- Soutenir l'équipe dans la réalisation de divers projets selon les besoins;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
**CE QUE L’ON CHERCHE**
- Baccalauréat en communication rédaction et multimédia ou en communication et médias interactifs ou toute autre combinaison de formation et expérience jugée pertinente
- 3 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance de l’industrie du ski (un atout)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
- Maitrise de la suite Office
- Maîtrise des médias sociaux
- Connaissance des outils technologiques (Canva, Wordpress et Mailchimp un atout)
**COMPÉTENCES PERSONNELLES**
- Grande capacité rédactionnelle
- Souci de la qualité et de l’efficacité du travail
- Dynamisme et créativité
- Autonomie et polyvalence
- Sens de l’analyse, du jugement et des priorités
- Sens de l’organisation
- Curiosité envers les nouvelles technologies (ex : IA)
Échelle salariale du poste : 43 720 $ à 58 294 $ par année, selon expérience
Lieu de travail : Terrebonne (secteur Lachenaie).
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Terrebonne, Canada AES Full time**Offre d'emploi** : Coordonnateur.trice de camps de jour **Salaire **:à discuter selon expérience **Description du poste** **Responsabilités** - Publier régulièrement des offres d'emploi pour les postes vacants dans nos camps de jour. - Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation, les contrats et les évaluations de performance. -...
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Conseiller, Conseillère
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Terrebonne, Canada Humanify Full timePour lun de nos clients, une entreprise leader dans le domaine de la construction au Québec, nous recrutons un.e Coordonnateur.trice Ressources Humaines! **Votre mission** Venez soutenir léquipe de gestion dans la coordination optimale des Ressources Humaines. Gérer de manière efficace les aspects administratifs des ressources humaines, avec une...
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Terrebonne, Canada Produits pour Toitures Fransyl Ltée Full time**Le marketing numérique pour toi c’est**: - Plus qu’une carrière : une passion ! - Un amour pour la communication - Faire vivre des émotions à des milliers de personnes **Avantages de travailler chez Fransyl**: - FAIRE ÉQUIPE avec une équipe stimulante - Journées bien-être - Flexi-travail - Formation continue pour toujours te dépasser -...
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