Chef de Service Pédiatrie Et Services Sage-femme
3 weeks ago
**Établissement**:
CISSS de Chaudière-Appalaches
**Titre d'emploi**:
Chef de service Pédiatrie et services sage-femme au sein de la direction du programme jeunesse.
**Direction**:
Programme jeunesse
**Clientèle**:Territoire de l'emploi**:
Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)
**Statut de l'emploi**:
Permanent - temps complet (poste temps plein)
**Motif du besoin**:
Poste permanent
**Quart de travail**:
Jour
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Catégorie d'emploi**:
Personnel d'encadrement
**Échelle salariale**:
de 84 351$ à 109 655$ (classe 38)
**Début affichage externe**:
2024-05-06
**Fin affichage externe**:
2024-05-13
**Nombre d'emplois disponibles**:Description du poste**:
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service Pédiatrie et services sage-femme au sein de la direction du programme jeunesse.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la Coordonnatrice des services hospitaliers et de la santé publique jeunesse, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".
Votre quotidien en quelques mots
- Gère les unités hospitalières pédiatrie et les cliniques externes de pédiatrie de façon hiérarchique.
- Gère les aides-natales et les agentes administratives du service sage-femme de façon hiérarchique.
- Travaille en cogestion avec la Responsable sage-femme sur les tâches administratives, les responsabilités spécifiques de la Responsable des services sage-femme étant définies dans la loi.
- Travaille en étroite collaboration avec sa collègue gestionnaire de l'unité mère-enfant de l'Hôtel-Dieu de Lévis tant dans la gestion des ressources humaines, ressources matérielles et des lits. Doivent se concerter et se remplacer.
- Travaille en cogestion médicale avec le chef de service en pédiatrie et les chefs de service en médecine familiale et gynécologie.
- Travaille en étroite collaboration avec ses assistantes supérieures immédiates et ses agentes administratives
- Favorise une approche centrée sur la satisfaction des besoins des clientèles et sensibilise le personnel à l'importance de la qualité et de la sécurité dans la prestation de soins et de services.
- Participe à l'identification et à la réalisation des objectifs d'amélioration des soins et services dispensés à la clientèle.
- Informe l'usager qui demeurerait insatisfait suite au dépôt d'une plainte du processus institutionnel de traitement des plaintes et, si nécessaire, l'accompagne s'il désire adresser sa plainte auprès du commissaire local aux plaintes et à la qualité des services.
- Contribue à mettre en place les mécanismes d'amélioration continue identifiés à la suite du traitement d'une plainte et en assure le suivi.
- Collabore, lorsque requis, aux travaux des comités formés en vue de l'obtention de l'agrément de l'établissement et participe activement au suivi des recommandations d'Agrément Canada.
- Participe, sur demande de la direction, à la préparation de toute visite d'inspection d'un ordre professionnel et collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan d'action en suivi de la visite.
- S'assure que tous les membres du personnel connaissent le plan hospitalier d'urgence et sont informés des procédures et du matériel disponible selon la situation.
- Réalise, en étroite collaboration avec la coordonnatrice de la prévention des infections et la gestionnaire de risques, les activités découlant du programme de prévention des infections et de gestion des risques; informe et sensibilise le personnel du service aux priorités d'action de l'établissement en matière de prévention des infections et de gestion des risques.
- Soumet aux instances concernées toute problématique relative à la sécurité des usagers et/ou du personnel et collabore étroitement à la mise en œuvre de mesures
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Agent(E) Administratif(Ve)
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