Coordonnateur(Trice) Ressources Matérielles

En tant que Coordonnateur(trice) marketing, vous serez la personne clé pour la gestion et l'optimisation des activités marketing de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux initiatives marketing, en coordonnant les efforts internes et externes pour promouvoir l'image de l'entreprise. **Responsabilités principales**: - Être...

Le titulaire du poste doit être passionné du service à la clientèle incluant une grande capacité d’adaptation. Outre un sens poussé de l’organisation, de la planification et du suivi du travail, ce dernier doit être autonome, méthodique et faire preuve de rigueur. D’une humeur contagieuse, il doit contribuer positivement à l’harmonie au sein...

Tu es à la recherche de nouveaux défis dans le domaine du marketing? Tu es prêt à t’impliquer dans une organisation en pleine croissance? Tu recherches un environnement convivial et d’une équipe dynamique et pleine d’initiatives? T’es en plein ce qu’on recherche pour notre poste de **coordonnateur marketing**! **Travailler chez Harnois...

**Description de l’employeur** Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile...

**Description**: Rejoins l’équipe de Nordikeau en tant que **coordonnateur.trice des ressources matérielles.** Nordikeau est une entreprise innovante et en pleine croissance œuvrant dans le domaine de la gestion depuis plus de 25 ans. Au quotidien, Nordikeau permet à plus de 375 municipalités québécoises de préserver et d’assurer la qualité de...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile provoquant...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile provoquant...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile provoquant...

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Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile provoquant...

**Titre d'emploi**: Coordonnateur clinico-administratif responsable de milieu de vie en CRJDA - Campus Joliette - Direction du programme jeunesse **Établissement**: CISSS de Lanaudière **Secteur**: Centre de réadaptation - déficience intellectuelle **Installation**: Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation de Joliette, 1170,...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile...

Description de l’employeur Notre client, Les Services de crise de Lanaudière, est un organisme sans but lucratif offrant des services d’intervention depuis 1996 pour toute la région de Lanaudière. L’organisme offre des services d’intervention 24/7 et d’hébergement de crise aux adultes qui sont aux prises avec une situation difficile provoquant...

Les passionnés désirant un poste de généraliste seront comblés par cette offre ! Les intéressés doivent avoir l’intérêt de devenir Directeur(trice) des ressources humaines pour notre entreprise dans les 5 à 8 prochaines années. A cet effet, un plan de carrière sera établi afin de s’y épanouir. En collaboration avec la directrice des...

Les passionnés désirant un poste de généraliste seront comblés par cette offre ! Les intéressés doivent avoir l’intérêt de devenir Directeur(trice) des ressources humaines pour notre entreprise dans les 5 à 8 prochaines années. A cet effet, un plan de carrière sera établi afin de s’y épanouir. En collaboration avec la directrice des...

**Coordonnateur.trice de maintenance** **Permanent, temps plein (40h)** **Quart de soir (13h-21h)** **Salaire selon l’expérience** Tu es passionné.e par la **mécanique** et **l’amélioration continue**? L’idée de travailler avec des **machines sur une ligne de production** te rend autant excité.e qu’un enfant devant un iPad? Tu as toujours...

**DESCRIPTION DU POSTE** Le titulaire du poste a pour rôle de planifier, d’organiser et d’évaluer les opérations du service des ressources humaines. Il élabore et met en œuvre les procédures et règlement relié aux ressources humaines de toutes ses succursales. ENVIRONNEMENT ET LIEUX DE TRAVAIL Bureau de Joliette **FORMATION** Par la...

**Technicien.ne Ressources humaines (Joliette)** **Permanent, temps plein** **Horaire de jour** **Taux horaire selon l’expérience (22$/h)** Tu souhaites te joindre à une **équipe du tonnerre**? Tu souhaites faire partie d’une entreprise où l’**engagement**, l’**efficacité** et l’**esprit familial **font partie de son ADN? Ne cherche pas...

La coordination a pour mandat d'assurer la gestion de l'organisme à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (C.A.). Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités et le personnel (s’il y a lieu) qui œuvre à l’atteinte des objectifs de l’organisme. Elle voit au respect des décisions...