ConseillÈre Principale

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

À propos de BDC

Aucune autre banque fait ce que nous faisons.

Cela signifie que l'expérience que vous gagnerez avec nous sera non seulement enrichissante, mais aussi unique.

À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d'aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur fournissant du financement, du capital et des services-conseils. Nous sommes la seule banque canadienne qui se consacre exclusivement aux entrepreneur.es, ce qui signifie que vous acquerrez une expérience précieuse, tout en ayant un impact sur l'économie canadienne. Nous offrons des conseils personnalisés et un soutien financier inégalé à 56 000 entrepreneurs, peu importe leur origine et leurs antécédents.

À BDC, nous soutenons plus de 1 000 entrepreneur.es autochtones d’un océan à l’autre. Nous travaillons depuis longtemps avec des entrepreneur.es autochtones et nous reconnaissons et valorisons leur histoire, leur culture et leur contribution uniques au Canada. Nous sommes solidaires de ces communautés.

En outre, nous figurons au palmarès des 100 meilleurs employeurs canadiens pour la 17e année consécutive et parmi les meilleurs employeurs canadiens sur le plan de la diversité pour la 13e année consécutive. Nos pratiques de prêt et d’embauche font également partie de l’engagement continu de BDC à l’égard de la réconciliation.

Dans le cadre des initiatives visant à promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité, nous encourageons fortement les personnes qui s’identifient comme Autochtones à postuler chez BDC. Nous disposons également d’un groupe de ressources pour les employées et employés autochtones ouvert à l’ensemble du personnel.

Aperçu du poste

Afin de mieux servir les entrepreneur.es autochtones, BDC cherche à renforcer sa présence sur le marché dans les communautés autochtones. Grâce à notre nouveau modèle d’engagement, BDC vise à éliminer les obstacles auxquels font face les entrepreneur.es autochtones en matière d’accès au capital, au mentorat, au réseautage, ainsi qu’à une formation et à des connaissances pertinentes en affaires.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une conseillère principale ou d’un conseiller principal, Entreprenariat Autochtone. La personne retenue pour ce poste sera déployée dans des régions précises afin de renforcer les relations avec les communautés autochtones et de veiller à ce que nos efforts soient adaptés aux besoins et aux attentes des communautés.

En tant que spécialiste de l’entreprenariat autochtone, la personne retenue sera la principale ressource de BDC en ce qui a trait à l’établissement de relations et au positionnement de BDC en tant que partenaire de choix pour les communautés autochtones. Elle travaillera en étroite collaboration avec les entrepreneur.es et les partenaires, en mettant l’accent sur l’autonomisation économique.

La personne retenue relèvera de l’Équipe de l’entrepreneuriat inclusif et elle orientera les entrepreneur.es et les partenaires vers les canaux et les ressources appropriés, indépendamment de nos secteurs d’activité internes.

Elle sera une référence clé pour l’élaboration de toutes les initiatives pertinentes pour les communautés autochtones, en partageant ses connaissances et son expertise afin de garantir que BDC demeure pertinente pour les communautés et apporte de la valeur.

Principales responsabilités

Soutenir les entrepreneur.es autochtones dans la réalisation de leurs ambitions.- Développer et entretenir de façon proactive des relations solides avec des organisations externes et des personnes impliquées dans l’écosystème entrepreneurial afin de compre