Avocat(E) Médiateur.trice

**À propos de nous**

Le Centre de pédiatrie sociale de QC offre des soins et services médicaux et psychosociaux aux enfants en situation de vulnérabilité issus des milieux défavorisés de la ville de Québec.

Tu as ta liste de souhaits pour ton emploi de rêve, mais tu n'as jamais réussi à tous les cocher ? Jette donc un coup d'œil à celle-ci
- Les valeurs du communautaire à la hauteur d’une carrière professionnelle
- Être reconnu dans ton travail et sentir qu’on te fait confiance
- L’occasion de créer des liens solides avec ta clientèle
- Un milieu qui utilise tes forces
- Une vraie conciliation travail famille facile
- Une équipe soudée comme une famille
- Des conditions de travail vraiment intéressantes (vacances, congés les vendredis après-midi d'été, assurances collectives, régime de retraite, journées prendre soin, etc.)

Et puis? Est-ce qu’il y en a assez pour tenter ta chance?

Sous la responsabilité de la Direction générale et la direction clinique, l**e(la) l’avocat.e médiateur.trice **est responsable de l’intégration du droit à la pratique de pédiatrie sociale en communauté (PSC) avec l’objectif d’amplifier la voix de l’enfant.

**Principaux défis**
**Intervention individuelle, familiale, de groupe et collective**
- Participer à l’évaluation et l’analyse des besoins et des sources de stress toxiques de l’enfant et de sa famille selon l’approche de la pédiatrie sociale
- Participer aux rencontres d’évaluation/orientation et discussions de cas cliniques
- Participer à la prévention et à la résolution efficace des enjeux qui peuvent compromettre le respect et la mise en œuvre des droits de l’enfant et de sa famille dans tous les domaines de droit qui touchent la santé de l’enfant, notamment : logement, famille, protection de la jeunesse, immigration, éducation, santé et services sociaux adaptés, travail, et droit de la personne
- Guider l’enfant, la famille et les intervenants sur des questions d’ordre juridique dans le but de faciliter l’accès à la justice
- Identifier et mettre en pratique les PRD (prévention et règlement des différends) pour mettre en œuvre l’ensemble des droit fondamentaux des enfants
- Participer à l’innovation sociale en créant des initiatives, en lien étroit avec le centre, pour favoriser pleinement la participation de l’enfant aux décisions et aux solutions qui le concernent
- S’assurer de la participation réelle de l’enfant au processus afin qu’il comprenne bien ses droits et devienne lui-même un acteur de changement
- Transmettre d’informations concernant le dossier des enfants ;
- Effectuer un rôle-conseil auprès des intervenants de l’équipe et des partenaires externes
- Travailler en étroite collaboration avec les réseaux familial, social et institutionnel
- Participer aux réunions d’équipe et discussions de groupe en équipe interdisciplinaire et aux supervisions cliniques
- Participer au développement de l’offre de service juridique du centre tant au plan des services individuels, familiaux que de groupe

**Autres tâches**
- Soutenir le CPSC de Québec pour toute question d’ordre juridique, au besoin
- Participer et collaborer aux activités de formation et d’orientation, à des événements de représentation et de vulgarisation
- S’impliquer dans le développement du CPS de Québec

**Profil et talents recherchés**
- Diplôme d’étude universitaire pertinent
- Membre du Barreau du Québec
- Expérience minimum de deux (2) ans en droit de l’enfant et de la famille
- Connaissance de la Convention des droits de l’enfant
- Polyvalent, créatif et aimez faire différemment
- Capacité à gérer la complexité
- Bon sens de l’organisation, du souci du détail et une bonne vue d’ensemble
- Entregent, bon esprit d’équipe et de collaboration
- Avoir le désir de trouver des solutions adaptées à la situation
- Respectueux.se, intègre et avec un sens d’éthique développé
- Vous savez que travailler rime aussi avec s’amuser et s’épanouir en équipe
- Expérience dans le milieu communautaire un atout

**Conditions de travail**
- Beau milieu de travail, environnement stimulant
- Esprit d’équipe, gestion participative, dimension humaine
- Bureau réservé, espace personnalisé
- Salaire compétitif
- Poste permanent de 21 h à 28 h par semaine, pouvant inclure des soirs et fins de semaine
- 13 jours fériés, 4 semaines de vacances et 2 semaines durant les fêtes
- Rémunération selon les qualifications et l’expérience
- Assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés
- Journées _Prendre soin_
- Lieu de travail : Centre de pédiatrie sociale de Québec, 2301, 1re Avenue, dans le quartier Limoilou, à Québec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 40,00$ à 45,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assur