Contrôleur/ Controller

**Description du poste**

Industrie: Télécommunications, Technologie de l’Information, Logiciel

Position: Contrôleur

Type: Permanent

Titre Requis: Titre de Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou l’équivalent

Langue: Bilingue - Anglais et Français

Expérience: 5 ans+ d’expérience comptable progressive, 2 ans+ d’expérience de gestion sont requises

Northforge est à la recherche d’un Contrôleur financier qui sera responsable d’une vaste étendue de responsabilités financières, supportant les bureaux de Gatineau, Montréal et Israël aussi bien ceux des compagnies mères des États-Unis et du Japon. Cette position s’adresse à ceux qui peuvent travailler à tous les niveaux et se rapporter directement au Directeur des Finances. Le poste nécessite la gestion financière complète des rapports, du budget et de l’analyse.

Venez nous joindre

**Responsabilités**:

- Gérer la préparation et l’analyse des résultats financiers consolidés mensuels pour les compagnies canadienne et israélienne, tout en rencontrant les échéanciers des compagnies mères des États-Unis et du Japon.
- Réviser et approuver mensuellement, les réconciliations, les entrées au Grand Livre, les comptes payables et recevable, la gestion de la trésorerie, le service de la paie et autres fonctions financières
- Préparer et réviser les prévisions financières mensuelles et annuelles en utilisant les logiciels Budget Maestro et Excel
- Faciliter et gérer l’administration, la préparation, la révision, la surveillance et les rapports des contrats de vente aux clients, des NDAs et des activités connexes.
- Coordonner les obligations relatives aux revues trimestrielles, aux audits annuels, à la préparation des audits Japan-Sox (J-SOX) et aux requêtes subséquentes des auditeurs.
- Faire et réviser des analyses de variance pour procurer des points de raisonnabilité et faire des recommandations
- Approuver les transferts électroniques de fonds, les virements bancaires et les paiements de la paie dans les limites autorisées.
- Embaucher, encadrer, entrainer et gérer les membres de l’équipe des finances
- Rechercher, recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus financiers pour maintenir efficacement les contrôles internes, améliorer l’exactitude et/ou la gestion du risque.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Finances sur les recommandations stratégiques financières.
- Prendre en charge des projets Ad-hoc au besoin

**Compétences requises**:

- Titre de Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou l’équivalent
- Bilinguisme - Anglais et Français
- Minimum de 5 ans d’expérience comptable progressive of progressive
- Minimum of 2 and d’expérience dans des rôles décisionnels et de leadership
- Habilité de s’adapter rapidement aux changements de technologie d’entreprise et de normes de comptabilité
- Expérience avec QuickBooks Online, Budget Maestro, RS&DE, les devises étrangères et/ou PCGR des États-Unis incluant la location à long terme et l’analyse de Perte de Contrat (un atout)
- Expérience en technologie d’entreprise incluant la mise en oeuvre de systèmes (un atout)

**Compétences générales**:

- Éthique et intégrité solides, protégeant la confidentialité lorsqu’approprié
- Excellentes compétences de communication, de relations interpersonnelles et de leadership
- Axé sur les résultats, capable de rencontrer des échéanciers serrés et imputable pour vous-même et votre équipe
- Doit avoir un esprit de collaboration avec les différentes organisations comme: Finance, Ventes, Ingénierie, Legal, RH et les équipes des compagnies mères, les clients, les vendeurs, les agences fiscales et les banques.
- Doit apprendre et s’adapter rapidement et être capable de prioriser
- Doit être minutieux, avoir un esprit d’analyse, proactif et être prêt à régler les problèmes

**Qu’en retirez-vous**:

- Un régime de rémunération extrêmement compétitif
- Avantages sociaux collectifs pour vous et votre famille à compter du jour 1 : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de longue durée, assurance vie, couverture voyage internationale et programme d’aide aux employés et à la famille
- Environnement de travail flexible et convivial à distance. Si vous êtes dans la région d’Ottawa/Gatineau ou à Montréal, vous pouvez travailler à partir du bureau sur une base facultative
- Allocation annuelle pour soutenir le travail à distance
- Aide au perfectionnement professionnel, y compris l’aide au cours de PPC
- Remboursement de la cotisation annuelle de CPA
- Congés payés et jours de vacances payés par l’entreprise : nous croyons qu’il faut s’amuser et prendre du temps pour se ressourcer
- Une équipe faisant preuve de collaboration, amicale et inclusive : Nous travaillons ensemble, et nous faisons la fête ensemble
- La possibilité d’un rôle de leadershi