Conseiller Analyse Gestion Des Risques Ii

2 months ago


Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 154508**Titre à l'interne**:

- Cons. Analyse gestion des risques II - Modélisation**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 14/08/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Grâce à votre expertise en modélisation, venez participer à la stratégique de développement d'Hydro-Québec en informant les décisions qui impacteront l'organisation pour les prochaines décennies. Vous contribuerez à identifier et quantifier les impacts de la transition énergétique et de la décarbonation sur les moyens de production, de transport et de distribution d’électricité et les risques entourant la prise de décision pour la planification long-terme.

**Vos principales activités au quotidien**:
Planification intégrée des ressources:

- Collabore à la réalisation et la mise à jour des grilles de risque des projets d'investissement ou d'acquisition.
- Contribue à l'intégration et la mise à jour des stratégies de gestion de risque en lien avec les projets de développement d'affaires et collabore aux recommandations présentées aux instances décisionnelles.
- Documente et participe au développement de modèles et d'outils d'évaluation servant à la prise de décisions et au suivi des risques de son champ d'activité.
- Fournit un soutien dans l'analyse des stratégies commerciales à court et à long terme visant à répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.

Rôle conseil:

- Fournit des conseils et du soutien en matière financière et analytique aux différentes unités d'affaires d'Hydro-Québec.
- Collabore à la modélisation dans le cadre d'analyses économiques et financières : évaluation d'entreprise, revue diligente, élaboration de plan d'affaires, impacts de projets majeurs sur le plan stratégique d'Hydro-Québec.
- La liste d’activités ci-dessus n’est pas exhaustive ni intégrale à la description d’emploi. Votre conseiller ou conseillère - Acquisition de talents pourra vous fournir la description d’emploi complète, au besoin, lors du processus de sélection.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie, mathématiques, etc.)
- Détenir un diplôme de second cycle : économie de l’énergie, génie énergétique, recherche opérationnelle, etc., un atout
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en modélisation de systèmes énergétiques ou en optimisation mathématique ou en analyse et visualisation de données.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques pour la manipulation et analyse de données tels qu'Excel, Power BI ou Tableau, R/Python/Julia, SQL ou SAS
- Avoir une connaissance des langages et programmes pour l’optimisation mathématique, **un atout** : Cplex, Xpress, Gurobi, etc.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Autonomie
- Avoir une très bonne connaissance du français et une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vé



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