Responsable, Douanes

**NOTRE VISION**

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

**NOS VALEURS**

**I n n o v a t i o n**

**E s p r i t d ’ é q u i p e**

**P l a i s i r**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous la supervision de la Directrice, approvisionnements & planification, le/la Responsable, douanes & transport devra être organisé, structuré et habile à œuvrer dans un environnement de travail en forte croissance. Il/Elle planifie les transports en fonction des commandes et respecte les délais de livraison.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Préparer les documents d’expédition et d’exportation pour les commandes de systèmes, de pièces ou conteneurs;
- Assurer la conformité des documents par rapport aux réglementations douanières applicables;
- Obtenir les cotations pour les expéditions;
- Communiquer avec les transporteurs attitrés et assurer les suivis avec ceux-ci;
- Communiquer avec les courtiers en douane attitrés et fournir la documentation requise;
- Créer et maintenir à jour la liste des codes HS pour tous les produits;
- Mettre en place des ententes de transport en fonction des régions à desservir;
- Contribuer au développement et à l’amélioration des méthodes et procédures de travail;
- Supporter les acheteurs dans leur quotidien (placement de commandes, suivi, etc.).

**QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en logistique des transports ou toute formation jugée équivalente;
- Au moins deux (2) années d’expérience pertinente;
- Esprit décisionnel et analytique;
- Excellente gestion des priorités;
- Capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution;
- Connaissance du milieu manufacturier est un atout;
- Débrouillardise et capacité de résolution de problèmes;
- Joueur(euse) d’équipe capable de travailler de manière autonome;
- Bon(ne) communicateur(trice);
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office);
- Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.