Intervenante Périnatale

**Offre d’emploi:
**_Contrat de 2 ans
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**Intervenante périnatale - accompagnante
- En collaboration avec l’équipe de travail, l’intervenante périnatale - accompagnante collabore au développement et au _
- maintien de partenariats avec divers organismes venant en aide aux femmes enceintes vulnérables et/ou marginalisées. _
- Elle prépare et anime des ateliers selon la clientèle visée. Elle intervient individuellement avec notre clientèle vulnérable. _
- Elle apporte son soutien aux doulas pour certains accompagnements plus délicats. Elle est également appelée à faire _
- quelques accompagnements à la naissance par année.**RESPONSABILITÉS:
- Participer au développement et au maintien de partenariats;
- Accompagner et intervenir auprès des femmes enceintes en situation de vulnérabilité et/ou marginalisées;
- Préparer et animer des ateliers en lien avec la période pré, per et post natal;
- Siéger auprès de certains comités;
- Offrir du soutien lors d’accompagnements plus difficile;
- Collaborer avec l’équipe de travail sur les divers services du Collectif.

**EXIGENCES:
- Diplôme d’études collégiales en travail social, en éducation spécialisée ou dans tout autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum d’une année d’expérience dans le milieu communautaire;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience en intervention auprès de clientèle vulnérable et/ou marginalisée;
- Excellente connaissance des services et de la réalité de la périnatalité;
- Grand intérêt envers la clientèle vulnérable et marginalisée;
- Avoir suivi ou s’engager à suivre la formation «Devenir accompagnantes à la naissance» par le Collectif;
- Posséder une automobile et un permis de conduire valide.

**PROFIL RECHERCHÉ:
- Excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles;
- Être à l’écoute et empathique;
- Habileté à travailler en équipe;
- Sens du partenariat;
- Aisance à parler devant un groupe;
- Autonome, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Communication orale d’une ou plusieurs autres langues (un atout);
- Détenir une reconnaissance de formation d’une école de Doula (un atout).

**CONDITIONS D’EMPLOI:
- Contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation;
- Déplacements nécessaires dans la ville de Québec;
- Temps partiel : 21 heures/semaine;
- Nécessité de travailler certains soirs;
- Travail hybride possible (présence au bureau et télétravail);
- Salaire concurrentiel en fonction de la politique en place;
- Accès à un REER collectif après 6 mois;
- 4 semaines de vacances après un an;
- Entrée en poste, le plus tôt possible.

Faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à l’intention de madame Stéphanie Viger, coordonnatrice
soit trouvée

**N.B. : Seules les personnes sélectionnées pour l’entrevue seront contactées.**

Nos bureaux sont situés dans l’édifice de la YWCA de Québec:
855 Holland, bureau 202, Québec, QC, G1S 3S5