Releveur Terrain

**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**

BC2 Tactique est une firme d’ingénierie œuvrant dans le domaine des télécommunications qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l’ingénierie de réseaux de télécommunications. **BC2 Tactique est au cœur du déploiement des services d’accès Haute-Vitesse à l’Internet partout au Québec.**

Composée d’employés expérimentés et dynamiques, BC2 Tactique est en pleine croissance et est à la recherche de nouvelles ressources motivées qui souhaitent se développer professionnellement, relever des défis, contribuer au succès de projets stimulants et participer à l’essor de la société. **BC2 Tactique jouit d’une grande clientèle prestigieuse et diversifiée.**

**DESCRIPTION** **DU POSTE : RELEVEUR**

Le releveur est responsable de collecter les données sur le terrain afin d’être en mesure de préparer l’ingénierie détaillée qui mènera aux travaux de construction des réseaux de télécommunication. Il doit notamment faire les relevés horizontaux et verticaux (si nécessaire) des structures de soutènement existantes et localiser les lignes de conduite existantes dans le but d’établir des routes potentielles pour l’installation de nouveaux câbles de fibre optique. Le releveur sera aussi amené à vérifier et valider l’emplacement d’équipements ainsi que les adresses à desservir. Le releveur est un élément clé du processus d’ingénierie, il aura à travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets, les agents aux calculs de charges et les dessinateurs.

**RESPONSABILITÉS**
- Se déplacer aux endroits requis par son supérieur à travers la province pour effectuer les relevés ;
- Faire les relevés horizontaux des structures existantes ou non en collectant les données pertinentes pour la conception ;
- Faire les relevés verticaux des structures existantes (si nécessaire) ;
- Proposer une route alternative en cas de problématique liée au terrain ;
- Valider certaines informations pertinentes aux projets, à la suite de refus de la part des propriétaires des structures de soutènement.
- Mettre au propre les informations recueillies pour faciliter le travail des autres groupes fonctionnels ;
- Assurer la qualité des données collectées.

**EXIGENCES**
- Expérience pertinence dans un poste similaire, un atout ;
- Permis de conduire valide ;
- Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Capacité à travailler de manière autonome ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation et à respecter des échéanciers serrés.

**AVANTAGES**
- Salaire entre 18,00$ et 26,00$ de l’heure en fonction de l’expérience ;
- Programme d’avantages sociaux ;
- Régimes d’épargne retraite collectif (REER collectif / CELI Collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) dans lesquels l'Employeur participe).

Veuillez noter que l’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 18,00$ à 26,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Déplacements fréquents