Chef.fe D’équipe Caméraman-monteur

Description de l'entreprise

Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines. Nous y arrivons en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Nous faisons partie des plus grandes entreprises privées de production et nous en sommes fiers. Car la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation

Ça te parle ? Discutons

Description du poste
- Coordonne le travail des caméraman-monteurs de la colline Ottawa;
- Effectue les tâches de caméraman-monteur;
- Assure l’efficacité de son unité de travail;
- Organise et distribue le travail selon les priorités établies par son supérieur, en vue d’assurer un service rapide et efficace en optimisant les ressources humaines (horaires de travail) et matérielles;
- Participe aux échanges entre les différents réseaux afin de coordonner les activités à couvrir lors des événements autour de la colline parlementaire. (POOL);
- Assure le contrôle de la qualité technique selon les normes établies.
- Assiste et conseille les caméramans-monteurs;
- Rédige des rapports sur les performances techniques des équipements et les soumet à son supérieur.
- Informe son supérieur de toute anomalie qui pourrait nuire au bon fonctionnement de son secteur.
- Développe et assure une mise à jour des documents (plans, procédures, etc.)
- Assure la formation de son équipe de travail:

- Initie les nouveaux employés, les conseille et les dirige dans l’accomplissement de leurs tâches.
- Forme ou participe à la formation, au perfectionnement et au recyclage de son équipe de travail en matière d’opérations, de méthodes de travail, etc.
- Évalue le rendement de son unité de travail et suggère à son supérieur les améliorations possibles.
- Participe à la recherche et à l’analyse des besoins d’équipements en vue d’acquisition future et suggère de nouveaux procédés et méthodes afin d’améliorer le rendement de son secteur d’activité et la performance des équipements.
- Assure la liaison avec les différents intervenants (producteurs internes, stations affiliées et autres réseaux)
- Assure la liaison avec les secteurs connexes, tels que les COP, l’éditorial, les archives et les assistantes-réalisatrices information.
- Assiste aux réunions pour les événements et/ou projets spéciaux et/ou nouveau système à implanter afin d’assurer les besoins techniques (liens entrants/sortant, etc ) pour son secteur
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

**Qualifications**:

- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique, équipements audiovisuels ou technique DEC en productions télévisuelles, multimédia ou toutes autres combinaisons de formation et expérience jugées équivalentes;
- Cinq (5) années d’expérience pertinente dans le secteur Nouvelles;
- Connaissance des signaux vidéo analogues, numériques et des différents codecs;
- Bonne connaissance du montage vidéo AVID et en numérique et informatique;
- Bonne connaissance de la langue anglaise parlée;
- Connaissance du fonctionnement d’une salle des nouvelles et de ses opérations techniques et éditoriales;
- Bonne connaissance de l’actualité.

**Profil recherché**:
Bon sens d’analyse, de synthèse, de planification et d’organisation (25%) - Capacité de travailler sous pression et tolérance au stress (10%) - Bon jugement (10%) - Sens de l’initiative (20%) - Imaginatif et audacieux (5%) - Tact et diplomatie (10%) - Entregent et esprit d’équipe (20%)

Informations supplémentaires
**Nous t’offrons de**:

- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
- Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
- Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

**Nous valorisons ton unicité **

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne e