Analyste RH, Fusion
7 months ago
**Description de l'entreprise**
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ».
**Description du poste** MIssion**
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe F&A, les chefs d’entreprise et l’ensemble des parties prenantes afin d’analyser, de développer et de mettre en œuvre les stratégies qui soutiendront le plan F&A.
Vous contribuerez sur plusieurs projets F&A simultanément et vous serez hautement impliqué au processus de revue diligente. À titre d’analyste RH F&A, vous contribuerez à évaluer si l’opportunité d’acquisition est cohérente avec la stratégie de CIMA+ en matière de rémunération globale, de structure de poste et emplois et vous serez appelé à identifier les opportunités ainsi que les risques relatifs à la transaction.
Participer au développement d’une méthodologie, améliorer nos outils d’analyse, garantir l’efficacité et la qualité et fournir une expérience exceptionnelle à l’ensemble des parties prenantes dirigera vos actions.
**Principales responsabilités**
- Examiner les documents et données fournies par le vendeur et identifier les lacunes en matière d’information partagées.
- Réaliser les analyses de gap en matière de rémunération, d’assurance collective, de plan de retraite, de vacances et des autres avantages sociaux. Identifier les risques et proposer des solutions visant à harmoniser de manière cohérente les pratiques.
- Identifier et faire l’analyse des dossiers RH à risques tel que dossiers de plaintes, invalidité et gestion de cas en cours.
- Discuter avec les leaders pour comprendre les rôles et responsabilités des employés afin de proposer un appariement des emplois juste pour l’ensemble des parties prenantes.
- Comprendre leur structure, organigramme, postes et titres d’emploi afin d’identifier les opportunités, les synergies et les enjeux potentiels
- Analyser les indicateurs clés RH (Taux de roulement, headcount, démographie, diversité, etc.)
- Analyser les contrats actuels et identifier les risques en matière d’entente de fin d’emploi et de risques financiers dans le cadre de la transaction.
- Comprendre et analyser les autres éléments de rémunération (bonis, partenariat, partage du profit, etc.). Identifier les risques en matière d’équité.
- Construire et recommander la proposition globale de rémunération et contribuer à identifier une approche spécifique pour les talents clés à retenir dans le cadre de la transaction.
- Gérer le processus de préparation des lettres d’offre avec l’implication de l’ensemble des parties prenantes (légal, dirigeants, partenaire d’affaires RH, etc.
- Contribuer à l’élaboration du calendrier d’intégration, notamment en ce qui a trait à la transition dans notre service de paie et à l’adhésion aux différents avantages sociaux
- Communiquer efficacement l’avancement de vos tâches avec les parties intéressées.
**Qualifications**
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou tout autre discipline connexe
- Cinq (5) ans d’expérience en RH avec au moins deux (2) ans d’expérience spécifique en fusion et acquisition ou en rémunération
- Contribuer de manière structurée, méthodique et rigoureuse à un projet ou plusieurs projets simultanément et savoir en décomposer chacune des étapes, tout en faisant preuve d’adaptation et de flexibilité
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national.
- Avoir un grand sens du détail. Être habile à analyser une grande quantité de données, à identifier les éléments essentiels, et faire des résumés afin que l’on puisse les exploiter efficacement dans le cadre de la revue diligente.
- Être stimulé par la résolution de problèmes : Prendre les mesures nécessaires pour comprendre une situation, la décomposer et identifier diverses solutions adaptées aux besoins d’affaires.
- Avoir de fortes habiletés en communication. Communiquer de manière claire et concise.
- Être habile à construire des relations de confiance. Se démarquer dans la création de relations positives en démontrant un haut niveau d’engagement et d
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Partenaire D’affaires Principal RH, Fusions Et
7 months ago
Montréal, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise **Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...
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Spécialiste RH
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Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full timeVP Talent et culture/Poste permanent/Télétravail_ La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA...
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Analyste, Fusions Et Acquisitions\ Analyst, Mergers
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Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Analyste, fusions et acquisitions** AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) analyste pour se joindre à l'équipe des fusions et acquisitions. L'analyste sera un membre important de l'équipe, aidant à définir les domaines de croissance stratégique et les opportunités de fusions et acquisitions afin d'accélérer croissance stratégiques de...
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SIGMA-RH | Financial Analyst
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montréal, Canada SIGMA-RH Full timeChez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. En tant qu’analyste financier-ère junior, vous serez responsable de soutenir les opérations financières et comptables de l’entreprise. Vous participerez à l’analyse...
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SIGMA-RH | Junior Financial Analyst
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Analyste Fusions Et Acquisitions
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Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière en tant qu’analyste dans l’équipe fusions & acquisitions sociétés privées, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert dans l’accompagnement de sociétés privées. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur nos clients, grâce à tes aptitudes en analyse et modélisation financière. Dans ce rôle, tu prendras...
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SIGMA-RH | Junior Financial Analyst
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montréal, Canada SIGMA-RH Full timeChez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!Vos responsabilitésEn tant qu’analyste financier-ère junior, vous serez responsable de soutenir les opérations...
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Analyste, Assurance Qualité de Logiciels RH
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Montréal, Canada Sigma RH Full timeLieu:Montréal **SIGMA-RH - Qui sommes-nous ?** Nous offrons une solution flexible et personnalisable capable de s'adapter à toutes les structures et les secteurs d'activités. La solution SIGMA-RH couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l'exception de la paye. Nos valeurs font partie intégrante de l'ADN de SIGMA-RH, nous nous...
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SIGMA-RH | Directeur produit
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Otus RH | Analyste d'affaires
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montréal, Canada Otus RH Full timeAnalyste d’affaires – Montréal Vous avez un talent pour analyser, optimiser et prévoir? Nous sommes à la recherche d’un analyste d’affaire pour joindre une belle organisation du domaine du transport et logistique située à Montréal.Principales responsabilités de l’ Analyste d’affaires : Mener des initiatives de transformation pour optimiser...
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SIGMA-RH | Directeur produit
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Stagiaire Analyste de Données RH
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Montréal, Canada GardaWorld Full time**Stagiaire, Analyste de données RH** GardaWorld, compagnie de sécurité reconnue à l'international, est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire, Analyste de données RH pour sa division Transport de Valeurs. GardaWorld propose une culture entrepreneuriale dans laquelle vous pourrez partager vos idées et grandir professionnellement. Avec une...
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Analyste, Assurance Qualité de Logiciels RH
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Analyste D'affaires
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Montréal, QC, Canada Sigma RH Full timeLieu:Montréal Vous êtes un professionnel technologique passionné, doté d'un esprit analytique aiguisé et d'une forte capacité à traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes? Vous détenez une expertise en analyse de données, en modélisation de processus et en gestion de projet? Vous êtes au bon endroit! **Rejoignez l'équipe...
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