Technicien(Ne) Aux Avantages Sociaux Et à La Paie

3 weeks ago

Québec, Canada Mortgage Alliance Full time

**Titre du poste**: Technicien(ne) aux avantages sociaux et à la paie
**Relève de**: Assistant Contrôleur Corporatif

**À propos de nous**

Le Groupe Financier M3 et ses filiales (notamment Multi-Prêts, Mortgage Alliance et M3 Tech) sert plus de 8500 courtiers indépendants fournissant plus de 65 milliards de dollars en hypothèques. Avec des bureaux à Montréal, Toronto et Vancouver, nous croyons au combo de la créativité et des nouvelles technologies pour offrir des solutions innovantes à notre industrie. Nous nous efforçons de faire notre marque en offrant la meilleure expérience hypothécaire aux emprunteurs, courtiers et prêteurs hypothécaires.

**À propos du poste**

Sous la supervision de l’Assistant, Contrôleur Corporatif, la personne en poste devra assurer la gestion des avantages sociaux pour nos 280 employés à travers le Canada, en plus d’être amené à soutenir le service de la paie des employés et du Capital Humain. Le poste est offert en mode hybride, la personne devra se déplacer au bureau une à deux journée par semaine.

**Avantages sociaux**
- Gérer les aspects administratifs en lien avec les avantages sociaux des compagnies Manuvie, Sun Life, Telus Santé, etc.
- Gérer les dossiers d’invalidité de courte et longue durée en collaboration avec La Sun Life.
- Procéder aux inscriptions et terminaisons des employés aux différents programmes d’avantages sociaux, incluant des sessions d’accompagnement et d’information pour les employés lors de leur accueil.
- Répondre aux questions des employés relativement à l’assurance collective, à l’invalidité ainsi qu’au régime de retraite, et les aider au besoin à naviguer dans les différents portails.
- Assurer le traitement des avantages sociaux sur la paie des employés au niveau des assurances collectives et du régime de retraite, incluant la reprise des primes lors du retour au travail des employés.

**Paie des employés**
- Créer les nouveaux employés dans ADP et valider leur profil de paie et ressources humaines.
- Participer au traitement de la paie et à la vérification des feuilles de temps dans le système ADP.
- Appliquer les changements de données de paie et ressources humaines des employés.
- Valider les banques de vacances et congés des employés et assurer un suivi auprès des gestionnaires.
- Répondre aux courriels des employés et des gestionnaires.
- Participer au processus de fin d’année.

**Capital Humain**
- Accueillir les nouveaux employés et envoyer la documentation (fiche d’embauche, formulaire de l’assurances collectives, présentation des politiques de l’entreprise disponibles dans ADP).
- En collaboration avec le service du Capital Humain, la personne sera en support administratif en lien avec la loi 96.
- En collaboration avec l’équipe TI, fournir les données nécessaires pour l’accréditation Soc2.
- Rédiger les lettres de confirmation d’emploi, d’augmentation annuelle, de bonification et de changement de titre de poste.
- Vérifier les permis de travail et informer le Capital Humain des permis près de l’expiration.
- Réviser la liste des titres de postes et ajouter les titres manquants et désactiver ceux non utilisés.
- Mettre à jour les organigrammes mensuellement.
- Soutien à l’implantation et au maintien du projet d’évaluation de la performance.

**Les incontournables**
- Diplôme d'études collégiales en administration ou en comptabilité.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Être en mesure de se déplacer au bureau de Montréal (1 à 2 fois par semaine).
- Connaissance d’un logiciel de paie ; Connaissance du logiciel ADP WorkForceNow est un atout.
- Bonnes connaissances des lois et règlements reliés à l'administration de la paie et des avantages sociaux.
- Connaissance du cycle complet de paie du Québec et de l’Ontario.
- Excellente habileté de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit. Compte tenu que la plupart de nos employés sont hors Québec, nous demandons la maîtrise de la langue anglaise.
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
- Esprit collaboratif.
- Faire preuve de rigueur.
- Habileté à gérer de nombreux dossiers simultanément.
- Membre de l’Association Canadienne de la paie (atout).

**Ce que nous offrons**

En plus de conditions de travail flexibles et des opportunités de grandir, le Groupe Financier M3 est un endroit où vous trouverez une communauté de collaboration et d’innovation, où vous travaillerez avec diverses personnes avec leurs propres histoires et expériences uniques.
- **Nous sommes le Groupe Financier M3, un employeur garantissant l'égalité des chances en faveur de la diversité et de l'inclusion et ne fait aucune discrimination sur la base d'un statut ou d'une caractéristique légalement protégée, y compris les minorités/femmes/orientation sexuelle/identité de genre/handicap, et nous sommes heureux de considérer

  • Technicien(Ne) à La Paie Et Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Québec, Canada Société VIA Full time

    **Technicien(ne) sénior à la paie et avantages sociaux.** L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés. En passant par des avantages sociaux compétitifs ainsi qu’une approche flexible et à l’écoute des besoins de ses collaborateurs. Alors nous y voilà ! On te propose un poste des plus important...

  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    1 month ago

    Québec, Canada Exceldor Full time

    Lévis Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’**un(e) technicien(ne) paie et avantages sociaux**. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie des employés. Si vous êtes...

  • Technicien Paie Et Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Québec, Canada Exceldor Full time

    Lévis Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) **technicien(ne) paie et avantages sociaux temporaire**. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie et des employés. Si tu es...

  • Conseiller.ère, Paie Et Avantages Sociaux

    1 month ago

    Québec, Canada Fondaction Full time

    Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une...

  • Technicien(ne) à la paie

    3 weeks ago

    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Industries Machinex inc. Full time

    Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi! Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu. Vous êtes une personne pleine d’initiative...

  • Technicien(ne) à la paie

    4 weeks ago

    Québec City, Canada Gesco Star Full time

    Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs forestiers, du transport et de l’immobilier, désire s’adjoindre un(e) technicien(ne) à la paie. PRINCIPALES TÂCHES Effectuer la préparation et le traitement de la paie pour le personnel syndiqué et non-syndiqué; Vérifier et analyser les paies des employés...

  • Technicien(ne) paie

    3 weeks ago

    Québec, Canada Confidentiel Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche de notre nouvelle ressource pour notre département de comptabilité à nos bureaux de Terrebonne. En tant que technicien(ne) paie & payables, votre mission sera d'effectuer : • La paie aux deux semaines; • La gestion des banques; • La gestion des REER/RPDB/RVER; • Les DAS; • T4 et relevés de fin...

  • Technicien(ne) paie

    3 weeks ago

    Québec, Canada Confidentiel Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche de notre nouvelle ressource pour notre département de comptabilité à nos bureaux de Terrebonne. En tant que technicien(ne) paie & payables, votre mission sera d'effectuer : • La paie aux deux semaines; • La gestion des banques; • La gestion des REER/RPDB/RVER; • Les DAS; • T4 et relevés de fin...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    1 month ago

    Québec, Canada Collège de Bois-de-Boulogne Full time

    Technicienne ou technicien en administration (à la paie) **Direction des services administratifs - service des ressources financières** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** La personne titulaire du poste est responsable du traitement et de la vérification de la paie du personnel. Elle exécute les différentes opérations reliées à l’émission des...

  • Technicien à la paie

    5 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

    Ça te parle? Tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites mettre ton expérience au profit d’une entreprise innovante? Ste-Foy Toyota, membre du Groupe Saillant est à la recherche d’une personne comme toi. Ta mission Le technicien à la paie effectue le processus et la gestion complète de la paie pour une portion des employés du Groupe...

  • Technicien à la paie

    3 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

    Ça te parle? Tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites mettre ton expérience au profit d’une entreprise innovante? Ste-Foy Toyota , membre du Groupe Saillant est à la recherche d’une personne comme toi. Ta mission Le technicien à la paie effectue le processus et la gestion complète de la paie pour une portion des...

  • Technicien à la paie

    5 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

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  • Coordonnateur(Trice), Avantages Sociaux

    7 days ago

    Québec, Canada Domtar Full time

    **Titre du post**e**:Coordonnateur(trice) de l’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite canadiens **Lieu**: Montréal (hybride) **Se rapporte à**: Chef, services spécialisés RH Le (la) coordonnateur(trice) canadien(ne) de l’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite fournira un soutien au (à la)...

  • Technicien Paie Et Ressources Humaines

    7 days ago

    Québec, Canada Alkegen Full time

    Job Requirements TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES Poste permanent - Saint-Elzéar TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND: - Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés, incluant des employés syndiqués (paie hebdomadaire)...

  • Technicien à la paie

    4 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

    Ça te parle?Tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites mettre ton expérience au profit d’une entreprise innovante?Ste-Foy Toyota , membre duGroupe Saillantest à la recherche d’une personne comme toi.Ta missionLetechnicien à la paieeffectue le processus et la gestion complète de la paie pour une portion des employés duGroupe Saillant...

  • Technicien à la paie

    5 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

    Ça te parle? Tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites mettre ton expérience au profit d’une entreprise innovante? Ste-Foy Toyota, membre du Groupe Saillant est à la recherche d’une personne comme toi. Ta mission Le technicien à la paie effectue le processus et la gestion complète de la paie pour une portion des employés du Groupe...

  • Technicien à la paie

    6 days ago

    Québec, Canada Ste-Foy Toyota Full time

    Ça te parle? Tu aimes travailler avec les chiffres et tu souhaites mettre ton expérience au profit d’une entreprise innovante? Ste-Foy Toyota est à la recherche d’une personne comme toi. Ta mission Sous la supervision du contrôleur financier, le technicien à la paie effectue le processus et la gestion complète de la paie pour une portion des...

  • Technicien à la paie

    4 days ago

    Québec, Canada Magasin Latulippe Full time

    Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

  • Technicien à la paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Magasin Latulippe Full time

    Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...

  • Technicien à la paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Magasin Latulippe Full time

    Relevant du Directeur financier et de la Directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) à la paie est responsable des activités opérationnelles relatives au traitement de la paie de tous les employés. Elle fournit également un apport important au service des ressources humaines en assurant le suivi administratif de...