Producteur.trice Associé

Prêt à monter de niveau dans ta carrière? Frima est à la recherche d’un.e **Producteur.trice associé.e** pour son équipe en gestion de projets.
- Chez Frima, nous cultivons l’audace créative depuis 20 ans C’est avec fierté que nous avons reçu le prix du meilleur employeur dans l'industrie des jeux vidéo au Canada en 2021 et 2022 (GamesIndustry.biz)._

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**Et la raison est bien simple, on sait s'occuper de notre monde**:

- 4,5 jours (36h) de travail par semaine, à l'année. (Vendredi pm en congé);
- Un travail réellement flexible: 100% à distance, mode hybride ou 100% en présentiel, c’est à ton choix;
- Jusqu’à 7 semaines de vacances par an, des journées maladies & des journées personnelles : ton bien-être compte pour nous.
- Des assurances collectives complètes dès ton arrivée;
- Une contribution à ton REER
- Une allocation de 400$ pour l’achat d’équipements ergonomiques;

**La vie au studio**:

- Accès à des massages sur chaise, des fruits frais et collations, un gym, des activités sportives, etc.;
- Des présentations des projets et nouveautés sur une base régulière : on tient notre équipe informée des développements chez Frima;
- Des équipes soudées, bienveillantes et inclusives, même à distance
- Un environnement de travail ludique et une équipe soudée, et ce même à distance;
- Viens découvrir le reste par toi-même

**Ce à quoi ressembleront tes semaines**:

- Animation des rencontres de planification du projet, des rétroactions et des autres rencontres nécessaires pour l’organisation des équipes et faire les suivis qui s’imposent;
- Élaboration et mise à jour en continu du backlog pour ses pods ou ses équipes;
- Avec l’aide des chefs d’équipe, identification des tâches et sous-tâches à compléter et les intégrer dans l’outil de suivi, les structurer selon les priorités générales données par le producteur, s’assurer qu’elles ont toutes une évaluation de temps et gérer efficacement les interdépendances;
- Participation aux appels de partenaires et mise à jour sur l’avancement du projet et prise des notes, lorsque requis;
- Communication régulièrement de l'état d'avancement des projets ainsi que des écarts avec les échéanciers, la qualité ou le budget prévus auprès du producteur et des différentes parties prenantes;
- Établissement et optimisation des flux de production;
- Rapport au producteur, producteur senior, VP production et toutes les parties prenantes concernant les indicateurs de performance permettant de déceler les risques potentiels;
- Accueil et intégration des nouveaux membres d’équipe sur le projet tout en visant l'amélioration continue des pratiques d'accueil afin de favoriser la réussite et la rétention des employés.

**Ce que nous recherchons**:

- Baccalauréat en administration, gestion de projets ou autre domaine pertinent ou DEC dans une discipline pertinente au développement de jeux vidéo et expérience pertinente équivalente;
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine du jeu vidéo;
- Bonne compréhension de tous les aspects du développement d’un jeu vidéo ainsi que des interrelations entre les différents métiers;
- Connaissance des outils de gestion tels que Jira, Confluence, Excel/Google Sheets;
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral). Des habiletés en anglais sont requises pour la réalisation du travail comme nous collaborons avec des partenaires anglophones
- Habileté à voyager à l’extérieur du pays au besoin.

**Ce que nous valorisons au sein de notre équipe**:

- Leadership, habiletés en gestion de projets et autonomie;
- Bonne capacité d'analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
- Proactivité, rigueur et professionnalisme;
- Bonne culture du domaine du jeu vidéo.

Viens faire la différence avec nous #Frimalife

Pour en savoir plus

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Ready to Level-up in your career? Frima is looking for an **Associate Producer** for its Project Management team.
- At Frima, we've been cultivating creative audacity for over 20 years We're proud to have been recognized by GamesIndustry.biz as one of Canada's top employers in the video game industry for 2021, 2022 and, most recently, 2023 (GamesIndustry.biz)._

**And the reason is simple, we know how to take care of our people**:

- 4.5 days (36h) of work per week, year-round. (Friday pm off);
- Truly flexible working: 100% remote, hybrid or 100% face-to-face, the choice is yours;
- Up to 7 weeks vacation per year, sick days & personal days: your well-being is important to us.
- Comprehensive group insurance from the moment you arrive;
- A contribution to your RRSP
- A $400 allowance towards the purchase of ergonomic equipment.

**Life at the Studio**:

- Access to chair massages, fresh fruit and snacks, gym, sports activities, etc;
- Regular presentations